最近更新时间:2024-03-29 09:00:00

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匿名用户
面试了职位:后端开发 - 上海
感觉没戏
面试官问的问题很没水平
感觉最糟糕的一次面试,面试官问的问题很没水平,可能我做的领域就比较窄的原因,面试官根本问不到点上,我自己介绍他又听不懂。请贵公司认真看简历后再约好不好。而且没有hr面,就一个电话叫你来。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 上海
确定通过
面试的过程相当来说是轻松的
爱驰是初创公司,在成立初期,需要在短时间内成立并扩充团队,所以刚开始一股脑招了很多其实并不是很合适的人,HR有招人的硬性指标,所以尽量各种办法想把人招进来,承诺15薪,年底3薪,但其实到年底是没有的。
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营 - 上海
确定通过
实习面试时的面试感想
当时来了一个负责人直接1对1面试,面试官很和蔼,也很亲切,基本就是询问简历上的内容,一条一条的问,能自圆其说就行。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你为什么要来这里实习。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:语音识别 - 上海
确定通过
面试集中在一天
面试集中在一天,群面完是技术面,面试官问的非常细非常细,注重细节。然后做了一套题,如果通过就hr面,感觉他们想要专心做技术的人,hr感觉权利比较大。
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:招聘 - 上海
未通过
招聘主管面试,以及OD部门负责人面试
面试营销那边的岗位,整体面试难度一般,跟招聘主管前20分钟聊下来就发现工作内容和我想象中的不太一致,而面试官也发现我的风格跟他想要的下属不太一致,但是出于对应聘者的尊重,还是聊满了40分钟,真是难为我们俩了主要就是问一些过往的工作经验,为什么要来我们公司以及日常工作中遇到问题,解决的思路和方法。比较常规,不会有很难的问题
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量工程师 - 上海
未通过
三轮面试。
三轮面试。第一轮是人事面,主要介绍公司工作情况以及后续工作内容,没有问太多个人问题。第二轮是经理面,问的比较细,有问到做过最难的项目是什么,遇到哪些问题,怎么解决的。另外,还问到具体的工作案例,大概是考察对常用工具的运用是否熟悉,比如鱼骨图啊,人机料法环之类的。第三轮是部门老大面试,只是简单询问了个人的一些情况,倒没有太多问题。整体感觉还是专业面多准备吧。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:动力系统设计 - 上海
未通过
第一轮是无领导小组讨论
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:移动开发 - 上海
未通过
面试官的技术只能用呵呵来形容
2 年前 发布
11
匿名用户
面试了职位:软件测试 - 上海
未通过
恶心人呢。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 上海
未通过
招人太随意
2 年前 发布
1
公司对比
爱驰亿维

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