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石油/石化/化工 上海
汉高是一家拥有130多年历史的跨国集团,全球有125个国家和... more
汉高股份有限公司
石油/石化/化工
成立时间 1993-12上海法人代表 JEREMY...
公司地址 上海市浦东新区祝桥镇果园公路189号
公司介绍
汉高是一家拥有130多年历史的跨国集团,全球有125个国家和地区的消费者信赖汉高的品牌和技术。汉高是财富500强企业。通过品牌和技术,汉高有三大战略业务领域:家用护理,个人护理和汉高粘合剂、密封剂及表面处理。2008年,汉高实现销售额141.31亿欧元,运营利润14.95亿欧元。汉高全球总部位于德国的杜塞尔多夫。汉高在全球超过125个国家拥有5万多名员工,其中80%以上为海外员工。
“A Brand like a Friend”是汉高的承诺。汉高致力于通过汉高的品牌和技术使人们的生活更轻松、舒适和美好。“汉高品质”代表着产品的高性能和便捷。这一品质承诺同样适用于我们产品的环保性,对消费者的相关安全性以及核心企业价值观,如顾客为本、人力资源开发和可持续性发展。
早在清代,汉高就与中国有贸易往来。今天,中国市场已成为汉高全球市场最重要的组成部分,亚太市场中约30%的销售增长得益于中国市场的发展。汉高中国业务范围涵盖了汉高两大战略业务领域:1)个人护理 2)粘合剂、密封剂及表面处理。
经过十多年不断的投入和维护,汉高旗下非常多著名的国际品牌如施华蔻(Schwarzkopf)、乐泰(Loctite)、百特(Pritt)、百得(Pattex)、美德兰(Metylan)等在中国市场上家喻户晓,而汉高产品的卓越品质更是在国内消费者心目中建立了“汉高品质”的美好形象和消费信心。与此同时,汉高积极实行本土化战略,发展本地品牌,包括孩儿面、光明、熊猫和汉港等。
1988年,汉高在北京成立代表处。1990年,其在国内第一家合资企业成立。过去的20年中,汉高中国业务发展迅速,迄今为止投资总额超过四亿美元。
作为汉高家族的一员,汉高中国致力于发展本地经济,积极承担社会责任,是具有竞争力,关心员工的企业。迄今为止,中国地区员工约有4000人。2007年6月,汉高亚太及中国总部落户上海张江高科技园区。 总部大楼建筑面积近33,159平方米,包括办公区域、研发中心及培训中心,能容纳700名员工。
更多公司介绍,请登陆本公司网站www.henkel.com。
汉高人力资源:
-愿景
我们凭借高素质、高度敬业的员工使汉高成为世界一流的公司。
策略
我们通过建立世界一流的组织,吸引、培养并保留最优秀的人才来确立我们的竞争优势。
我们提供最先进的工具和流程确保公司人力资本最大化。
我们以较低的成本创造卓越的业绩。
坚持遵循高标准商业行为准则,不断加深汉高的“远景和价值观”。
-原则
为我们的业务伙伴提供准确、可靠、高效的超值服务。
拥护变革、建立完善的领导机制,创建员工自主的文化氛围。
建立学习型组织,充当变革顾问角色。
创造一种开放、诚实、及时沟通的良好氛围。
建立统一的商业行为道德标准。
汉高粘合剂技术事业部主营汉高工业粘合剂、密封剂和表面处理产品。在世界粘合剂、密封剂及表面处理领域,汉高是全球市场的领导者,拥有诸如Loctite, Teroson, P3, Hysol, Liofol等众多强大品牌。汉高粘合技术服务领域包括汽车、电子、航空航天、金属工业、装配、维修、消费品以及包装等广泛行业。1996年,汉高技术旗下的乐泰胶粘剂就开始以尖端技术服务于F1迈凯轮车队。
在汽车领域,汉高技术的产品系列繁多,可满足汽车工业领域多样化的需求。汉高技术提供包括优化车身防撞性能的粘合剂、漆前处理的纳米陶瓷涂层法,到降噪音产品等所有所需产品。
在航空工业领域,我们开发出特殊粘合膜状的环氧树脂产品,用于生产制造混合及合成材料。
在电子工业领域,我们主要参与半导体和电路板的生产。我们最近成功开发了无铅焊接粘连技术。
我们在耐用品如家用电器和民用电子产品制造方面拥有全方位的系列产品,不仅有粘合剂和密封剂方面的技术优势,还具备工业清洗和表面前处理领域的专业能力。
在消费品生产领域,特别是食品和饮料行业,我们开发出了新一代包装和贴标热熔胶。在软包装的覆合层压粘合剂领域,我们的无溶剂粘合剂体系在当今处于市场和技术的领先地位。
在工业维护与维修领域,我们的产品系列包括环氧树脂粘合剂。这些产品可以为采矿、水处理和电力领域的易磨损设备提供性价比极高的检修与维护解决方案。

汉高股份有限公司点评(34条)

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匿名用户

员工-3年-上海

还不错的公司,值得加入

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
标准的欧美企业,培训完善
说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
有完善的培训体系,工作环境轻松
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
粘合剂行业的巨头,在世界各地都有分公司。员工总数多,发展机会大,在不停的收购。平时节假日福利较多,假期多,工作相对比较轻松,有额外的商业保险,家里...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-上海

时至今日。

人际关系复杂,人员流动性很大,互相推诿,只能自己没人指导,忙起来没空喝水
时至今日,才感觉到不当舔狗根本无法生存,你就是个给人干活的机器,如果你不战队就会被整,比如其他人都没活在喝茶,你忙的到没空喝...查看全文

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匿名用户

前员工-2年-上海

不错的汉高还是挺值得进去学习一下的

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
待遇很不错 里面的员工都很nice 分工也是很明确的 最开始的时候会有一个培训的 就是很快的进入工作状态 第一年的主要就是学习的过程 接下来工作就要承担一些项目了
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
有点大 但是没有压力就没有动力
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
还好 一...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-上海

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匿名用户

前员工-1年-上海

老牌外企,离职率过高。

你从汉高股份有限公司离职的原因是什么?
本人是实习生在汉高实习,如果是实习的话听推荐同学过来的,因为汉高对于实习生的倚重很高,因为公司本身人员不够用,工作量有很大,所以会让实习生接触到很多正式员工的工作,所以想找市场方面实习的同学,又不想实...查看全文
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动性很大,主要看个人是否能和公司这种氛围融合的料,不太适合长期发展。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力会挺大的。因为首先就市场部这块来说正式员工不够用,离职量很大,所以工作任务很重。同时得面对老板给的任务,which也是量很大的。so...
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匿名用户

员工-2年-上海

外企,大平台,规范,制度化。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
500强大企业,制度各方面还是很好的。外企几乎是全英文的工作环境,很锻炼人的英语能力,至少在读写方面。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
老板是个特别细致、讲求专业性的人,大老板们都比较工作狂,跟着他们学虽然可能会累一些,但可以成长很快...查看全文
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
感觉不同岗位的加班状态不一样,总体来说肯定不像互联网行业那么夸张,但加班补助感觉也不多。
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匿名用户

前员工-2年-上海

销售工程师很累待遇一般。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
很累压力
在客户产品设计或产品变更阶段,给予指导与协助,同时组织和跟踪后续内部或市场测试
制定年度销售策略和大客户管理计划
达成公司分配之销售目标
公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
代表并阐述客户观点,通过内部沟通确保对客户需求的明确理...查看全文
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
制定年度销售策略和大客户管理计划
达成公司分配之销售目标
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匿名用户

员工-6年-上海

比上不足比下有余,总体来说性比价不错。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
性价比不错。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
刚刚毕业,或者寻求高升的。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
团队很和谐,工作愉快,老板会及时对你的工作量做适时的调节,对自己的工作能力有了一定的提升。老板也会给我一定的机会发展。愿意了解,倾听下属的声音,分享自己的观点,给...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-上海

工作氛围融洽 福利待遇好

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
工作氛围融洽 福利待遇好
公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
本人为实习生 不是正式员工
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
是在学校BBS上看到有学长学姐发布的一条实习生招聘信息,然后投了简历,面试的当天就通过了,然后实习了四个多月吧,总体来说,整个实习期间过得都很开心,同...查看全文
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匿名用户

员工-4年-上海

工作氛围不错,薪水待遇中上等,主要是可以学东西

为什么愿意推荐朋友来这里工作?
工作氛围不错,薪水待遇中上等,主要是可以学东西
为什么支持法人代表?
工作氛围较好,领导较为开放,很会带人,也愿意分享。团队很融洽,学习氛围浓。公司整体对英文要求较高,很多大型会议都是与global一起开,所以英文水平一定要...查看全文
为什么看好公司未来半年发展?
公司平台好,虽然整体化妆品行业不景气,竞争大,但是大公司的前景还是可观的
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