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中科闻歌

北京 | 计算机软件 | 100-499人
CEO
罗引
简介

北京中科闻歌科技股份有限公司为中国科学院旗下企业,由中科院自动化研究所互联网大数据研究中心科研团队创立,是基于中科院十余年媒体技术成果、响应国家创新创业号召而发起的产业化公司。基于中国科学院的人才优势,吸纳所内领军人才和高端技术人才加盟,核心团队90%以上人员具有国内外知名大学的博士和硕士学历。近年来公司承建了多项新华社、中国日报社及相关部门的媒体融合分析项目,有着厚重的技术积累和丰富的项目经验。团队拥有专利和软件著作权10余项,成果获网选新闻科技奖一等奖、公安部科技进步奖等多个行业奖项。 定位引领中国“智媒体”潮流,服务中国媒体传播能力建设 使命 为中国媒体转型升级提供技术引擎 愿景 依托中科院高端人才队伍,不断创新“智媒体”技术,打造全球领先的媒体大数据技术与服务企业。

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公司产品
中科闻歌

中科闻歌是一家为中国媒体转型升级提供技术引擎的大数据技术与服务企业,拥有“闻思”决策服务平台,“闻歌”中央厨房,“闻海”大数据平台三个解决方案。

中科闻歌

中科闻歌是一家为中国媒体转型升级提供技术引擎的大数据技术与服务企业,拥有“闻思”决策服务平台,“闻歌”中央厨房,“闻海”大数据平台三个解决方案。

工商信息

成立时间2017-03-20 注册资本53388889.0元 法人代表罗引

公司全称北京中科闻歌科技股份有限公司

企业类型其他股份有限公司(非上市)

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限2017-03-20 至 2047-03-19

注册地址北京市海淀区北四环西路9号楼7层717室

经营范围技术推广、技术开发、技术转让、技术服务、技术检测、技术咨询;基础软件服务;应用软件服务;数据处理(数据处理中的银行卡中心、PUE值在1.5以上的云计算数据中心除外);互联网信息服务.(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动.)

我要点评

中科闻歌员工的点评

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匿名用户 中科闻歌-在职| 打分
很满意。公司大部分都是年轻人,氛围非常好,而且潜伏了很多技术牛人,对未来职业发展有规划的同学可以考虑下。
愿意推荐 看好 支持CEO
2020-04-09 16:31
1

11

匿名用户 中科闻歌-在职| 打分

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

一般。规模大,强度大,人际关系复杂,加班多,工资低。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

第一次是技术面试,会有笔试部分。然后技术面会聊一些基础知识。
外包公司,基本上不存在年终奖的说法,一般过年的时候随便表示。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

满意。福利好,氛围不错,领导不错,环境不错。
行业前景不错。

愿意推荐 一般 支持CEO
2019-01-29 11:19
1

9

匿名用户 中科闻歌-在职| 打分

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

公司发展很快,但是感觉制度、管理没有跟上发展的速度,避免不了本来可以避免的无意义加班。

你选择加入中科闻歌的原因是什么?

看中公司背靠中科院自动化研究所的技术,期待这个平台。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

人员流动性尚可吧,但是由于公司发展势头迅猛,所以可能有些时候避免不了加班的现象,能吃苦重技术的同行们可以选择在这边长期发展,未来可期。

不愿意推荐 看好 支持CEO
2019-01-21 22:14

12

匿名用户 中科闻歌-在职| 打分

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

愿意。
先谈谈优势吧。这里有不错的学习氛围,有一些中科院的年轻博士带队。同事关系比较简单。
然后客户比较稳定,尤其是在政务、安全、媒体方向的头部客户方向,基本盘算不错。
再有办公环境层面,北京的办公室氛围最好,深圳、西安、南京的办公环境都比较高大上。
如果说不足的话,这里有时候项目紧的时候工作强度稍大。
总体来说,这两年应该在为上市作准备,未来可期。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

公司人员流动不大,有很多从公司创始之初就呆这里的老员工。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

压力分人吧,主要来自于个人的驱动力,以及你的发展规划吧。

...查看全文
愿意推荐 看好 支持CEO
2020-04-09 15:43

40

匿名用户 中科闻歌-在职| 打分

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

这里机会很多,有能力的人很快就能脱颖而出,成长空间很大。中层管理者大都是90后。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

交通补,餐补,全勤奖,补充保险。每年两次调薪,表现差不多的基本半年都能涨一次薪资。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

压力会有但不太大,领导会放权让你去开拓,领导做宏观把控,会激发自己的潜能去把工作做好,但是有些工作不能出错,毕竟对接的客户都是政府机关等比较重大,容错率低。

愿意推荐 看好 支持CEO
2020-01-14 10:49

18

匿名用户 中科闻歌-已离职| 打分
靠着中科院,接了很多项目,短期内收益可以。但是面临产品和业务转型,创新能力不足,领导管理风格有缺陷,来到这里能学到东西。
愿意推荐 看好 支持CEO
2020-01-14 10:39

24

匿名用户 中科闻歌-在职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

会吧,是我正式步入职场的第一份工作。工作事项相对而言比较杂,但是也接触到业务上的许多层面,之后对具体业务流程实操有好处,当然前提是可以提炼出来一定的观点。日常项目有很多未知性,这是压力的主要来源之一,你没法预测所有的事情,只能多多修炼做好准备。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

年假有,双休。可以调休。

你选择加入中科闻歌的原因是什么?

机缘巧合,还是自然而然,怎么说呢,就是简历投递、面试,入职,觉得公司氛围和发展前景还不错就一直呆着了。

...查看全文
愿意推荐 看好 支持CEO
2020-04-09 17:59
1

19

匿名用户 中科闻歌-在职| 打分

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

愿意呀,如果你对人工智能与大数据领域感兴趣,这里有不错的学习平台。怎么说呢,就是上限挺高的,首席科学家曾老师原来是美国正教授,也是相关领域的大拿,现在在中科院自动化任职研究员。公司的一些人才可以推荐去中科院、北大、清华继续深造学习。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

看岗位,如果是项目岗位,有时候项目周期比较紧的时候,就要做一些加班工作了。如果是职能岗位,就还好。产品岗位你懂的,需要多花点时间了解行业和市场知识。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

年假福利都挺正常的,双休,加班有调休,虽然很多人来不及调休(笑哭),应该也是互联网公司的通常状况,还好不是996。

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愿意推荐 看好 支持CEO
2020-04-09 16:14

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