销售

确定通过

部门主管面试

面试官就是主管面试要求自我介绍，工作经历，销售经历。对岗位的认知。主要拓展商户如何进行，有哪些手段方式。

O2O配送经理

感觉靠谱

招聘网站约，然后发简历，预约面试。现场到面，业务直接上级面试，先是自我介绍，然后就是对着建立一条的问，以往的工作经历，为什么离职，也会问到业务上边的问题，自己的看法等

销售专员

确定通过

部门主管面试

报道填资料，主管面试，聊的比较轻松，销售相对来说技术性不强，就看态度和沟通吧，刚别业来说还是白纸，可以得到很好的锻炼。

市场营销

感觉靠谱

面试的过程比较简单，前台领个表填写先，然后等待一会儿进入面试房间，问的问题也是千篇一律，主要看你愿不愿意底薪干更多活。

销售

感觉靠谱

面试问一些基本信息，说清楚具体福利待遇，面试的人蛮和蔼，具体饭补话补都有的，听起来还不错，氛围也很轻松。

营运副店

感觉靠谱

部门主管面试

已经过了3面；第一面是专业面，店长会问一些岗位专业问题，来判断你的专业能力； 第二面区总面，结合自己的优缺点，最有成就感的事情细挖你的特质； 第三面营运的总负责人，比较咄咄逼人，会深挖，比如说优缺点，当你说了5个缺点的时候，还会继续问，还有呢还有呢；我提到会关注学习的东西，他会细问学了什么，得到了什么，因为有可能你讲的他也有所了解，会深挖；问你的薪资要求，为什么要这么高；问你的履历，找到其中一个点做切入，比如会问我，如何经营蔬果；所有的人最后都会问你有什么问题需要问，可以提前准备。