小小金融集团面试经验

相对来说面试者不算太多，不像其他行动不动一天上百人，分批进行，组织有序，通知的点到了之后先行等待，发了小礼品，还有茶歇。面试就是先自我介绍，再无领导小组讨论，先轮流说想法，讨论过程基本没有什么人听。分行行长做面试官，问了我们对上海银行的了解，我们组基本上都没有答好，然后他说了很多。

8个人一组，4对4，辩论+讨论，进去之前每个人抽签，有3种定位：组员，领导者，协调者。进去之后，每个人先自我介绍，然后会有一篇材料，给出正方和反方的观点，5min看题+准备，接着是组内讨论，选一个人陈述观点和理由，然后双方有8min进行辩论，辩论完双方讨论得出一个共同的观点，再选出一个人来总结，最后面试官会针对个人提一些问题。 一共3个面试官，8min辩论时间短，要抢才行，不然说不上话，在过程中抽到什么定位就要尽量表现出来，讨论完会让每个人选出你认为的领导者和协调者，如果没有被选出可以有1min的时间陈述失败的原因。

对抗式无领导+三分钟即兴演讲+半结构化下午人比较多，候场时间长。进场前手机会被钉在信封里（但是没有限制其他电子产品使用？）。需要提前准备好审核材料和复印件，有工作人员来查点。每组10-12个人，基本一组面试时间两小时左右。 无领导题目不是很难，非经济金融专业题，主要看讨论过程，所以积极有效发言问题不大。即兴演讲准备+说的时间一共三分钟，大家都没想到有即兴演讲，所以都没发挥好哈哈。最后半结构没有每个人都被提问。因为候场时间长所以和组员基本都熟悉了，我们组都是研究生，学历都很不错。下午场应该大神很多，竞争比较激烈。

通过一面无领导，觉得蛮简单的。后来通知我终面，5对1。有个面试官让我自我介绍，却在过程中遭到另一个面试官打断，叫我别讲些没用的。此外，他并不知道自己今天要面试什么岗位，不停的我问你是面什么岗位？想来干什么？公司为什么要招我？说我专业不对口。总之，我从未见过如此无礼之人，并且没有办法建立正常良好的沟通。此刻，我没有办法讲话，只能微笑不语。他反而咄咄逼人了地来了一句:你耳朵听不见我问的问题吗？ 面试结束后留我和HR沟通，本来觉得没有必要，后来想着等等后面同学吧。于是一等就是20分钟以上，我后面的两个朋友都面完了，那个HR才过来。我看她的样子其实也气不打一处来，全程心不在焉，眼睛四处环顾，看都不看你一眼，当你是空气。后来我也就释然了，该公司也就这样，上行下效，过来面一下完全是冲着平安集团来的。最后HR说出了他们的薪水，听完我有点想笑。

腾讯会议一次面两场，先是无领导小组，常规重要性排序题，接着到下

先是自我介绍，大概了解一下对保险行业以及公司的了解，自己的职业规划，未来的发展想法，还有优势劣势等等。