新东方(南京)面试经验

我面试的地方在佛山顺德的名思教育机构，面试官是该机构的校长。第一天面试就在侃侃而谈，说名思教育的提成很高，很有发展空间。他要在5年里做到100家分店，在华南地区。试用期2200+提成，转正后2500+提成，提成老实说也偏低。第一天就当面评论来面试的人的形象之类的，说话比较直接损人。校区的建设方面也极不完善，电脑要自己带，没有饭补，只能叫外卖，没有冰箱，微波炉这些必备的硬件。 总的来说，星火教育，甚至于一些小机构待遇都比名思教育要好。虽然说做销售类的岗位不看提成，但是别人家底薪和提成都比名思教育要高。人员方面比较零散，这方面可能校长也要承担一定的责任。着重点是推员工给他赚更多的钱，没有更多的想过员工的成长和感受。

问了一些八股，还有项目。二面之后就没信了，发消息也不回。

在合肥算是不错的销售类公司了，面试了2次，初试-复试，人力-经理，会有合作讨论的问题，然后组内讨论，推选出一个代表来回来，既看你的语言组织也看你的领导力、团队合作能力。

面试的流程： 1.给一份机构上课的课文，要求现场上课。 2.上课时间大概10分钟，不需要写教案。 3.讲完后会问一些基本问题。如你觉得自己被聘用是比别人优秀在什么地方？ 面试提醒： 1.注意上课要抑扬顿挫； 2.不需要过于拓展，只要把机构的课文完整地表达出来。

面试过程挺简单，主任一面随便聊聊个人简历。一个月以后又接到个电话要视频面试，问是不是二面，回答曰之前面过一次的话就是二面了。我有点懵逼。

去了两三次，第一次去做了张高考难度的试卷，我面试的是初中老师，第二次去，在英语主管前面讲了个there be句型，然后通知我第三次和校长面谈，感觉公司环境确实高大上，规模很大，所以就加入了。