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匿名用户
面试了职位:房产策划 - 北京
感觉靠谱
整体感觉一般,面试的策划主管
人力通知是9点半,到了以后一直等待,快到10点半了,才面试开始,我之前还有一个人,也就等到11点才轮到。人力不够专业,没怎么问实际的问题,就是一些过往的经历。问不出专业的东西,最后我再次强调策划工作内容从那地到交房应该怎么做,做什么。最后提问问我会不会财务软件?我真晕菜了,无语咯。我问是否会区域深耕,人力好像没太明白我说的是啥。整体感觉专业度不够,问的问题不够深入。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:经理助理 - 北京
确定通过
亿利金威面试 赶脚一般般
接到招聘经历的电话,和你说公司大概情况,和大概的薪资(通过面试的才说具体)约面试地点和时间。到面试地点等了一个半小时,填写简历,HR部门总面试,询问工作经历,在原单位工作内容、家庭情况、对本部门工作的理解和认知。面试人很多,大家排排队的赶脚,一个面试十分钟以内。大概看了一下办公环境,排场挺大的。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务专员 - 北京
感觉没戏
财务金融面试归来总结。
领导问了许多问题,有点措手不及。大概i进行了一小时才结束,群面的形式,每人回到相同的问题,学校好的同学比较很占优势。
2轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:副总经理 - 北京
未通过
工程总经经理和面谈2...
工程总经经理和面谈2小时,一起谈论了工程的愿景和我的要求。认为行业前景可以,但是需要一定的时间。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:同上
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
确定通过
诚意虽足,但重视度不够的一场面试
聊了很久,各种专业问题都探讨过,但感觉这个岗位要招很多人,其他同行好像来了都能面上,重视度不够,将来这么多人如何管理,业绩不好的情况,会不会招人过多了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:专业技能的实践技术问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力专员 - 北京
确定通过
面试很简单,主要是1V1的谈话
在网上申请之后就去了,面试很简单,主要是1V1的谈话,但是感觉还是很专业的,问的都是一些岗位上的专业知识,因为之前做过准备,所以还是很顺利的,最终被录取。我觉得这个公司还是很不错的,大公司,有发展前景。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:熟悉劳动法吗?说一下之前工作遇到的最大问题,你是如何解决的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 北京
确定通过
hr电话面试,询问现...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营经理 - 北京
确定通过
亿利金威建设集团运营经理面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理部工程师 - 北京
确定通过
猎头介绍的,共两次,...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
确定通过
面试先等2小时,问不出来实质东西。
2 年前 发布
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公司对比
亿利金威

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感觉没戏
面试:嘉域祥美面试:Java。总体感觉比较正常,面试难度不大,个人感觉没戏。
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试难度:有难度
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公司有些偏在楼下等了半个小时,两个保安不让进,最后只能让一个这栋楼上班的上去通知这个公司hr,让他们hr下来接我。给的薪资低,让我白跑了两个小时,说了期望薪资hr乐面试过程简单,做爬虫的公司,爬航空公司网站,ssm框架
3轮面试:协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
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面试:联东集团面试:地产招投标。感觉就还好吧,确实有一点难度,收到offer了。
主要根据简历问问题,有一定难度
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面试难度:有难度
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面试:BerryBeans面试:咖啡师。细节还是很不错的,难度是有的,收到offer了。
填了一份问题很多的表格,主要是查看以往的咖啡师经验,有无注重细节,比如客人不高兴时怎么办。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:填了一份问题很多的表格,主要是查看以往的咖啡师经验,有无注重细节,比如客人不高兴时怎么办。
2023-12-19 发布
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