成都英孚教育面试经验

Teacher 都是公司总部直招。看到招聘信息申请，只接受英文简历。HR看完简历，经过初步筛选会电话联系，聊一些基本问题，如工作经验、为什么选择英孚、为什么辞职、自己的职业规划等常规问题。一周后上海的Foreign HR 会给你第二次通话，问题基本上差不多，只不过这次用的是英文对话，考察基本的英语交流能力。通过后会收到通知，并用邮件发给你一个试讲ppt，准备10分钟全英文试讲。 第三周到当地中心试讲，3位面试官（都是老外）： 1. self intro，期间会根据你的简历问一些工作经历的细节。当时一起面试的candidate 在自我介绍时加入了自己对教学的看法，我觉得有加分。 2. 邀请了几位学员，试讲。 3. 相互评价课堂表现，好的，不够好的。 4. 你是否有任何问题。

面试没什么难度，直接就过了，感觉面试官也没什么经验进来要求还多，可能是学生兼职吧老员工也不怎么搭理你，还挑你毛病，感觉局外人做了一个暑假就没做了

基本面试都能过的，会问一些简单的问题，看证书级别，然后安排上课。后面见人事只是随便聊聊。实习期很长，津贴非常少，而且实习期会有一些补课，散传单的任务，并不是很轻松的。

面试有初试和复试初试就是几个人一起，首先介绍一下英孚，然后进行实战模拟，面试官当做路人，你是推广人员去推广英孚，获取客户联系方式。复试就是实战了，去商场外去获取路人的联系方式。

首先是群面，包含自我介绍，小组讨论，英语能力测试。通过后与校区行政主管1v1面，会针对学习及工作经历询问，最后与校长面试。

自我介绍，工作经验询问，离职原因，掌握的技能，学会的东西，之后是优缺点介绍，还有一些专业资格的问题，都不是很难。