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Cramer-Rao_Lower_Bound
面试了职位:临床数据分析 - 上海
确定通过
临床数据分析面试很好,共3轮面试
面试只有一轮,面试官有四位,一位主管,一位投递职位的组长,还有两位没听清楚title,问的问题非常多,面试一共23分钟,但基本都是根据简历或者我陈述的情况出发的,后续根据是否有sas基础安排培训或进项目。其他的记不得了,实在问了很多。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
5个问题,0条回答
Q:1.从什么渠道了解我们公司的
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。1对1面试。
面试通过。1对1面试。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生物统计师 - 上海
确定通过
学历好经历好的话面试很容易过
HR先电话面试一轮,问一些基础个人信息。Line Manager和HR再面试第二轮基本上围绕你的简历和个人经历问的,没有什么特别的技术难度问题。
2轮面试:电话面试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
面试了职位:高级管理职位 - 上海
感觉没戏
主要是根据简历进行的
主要是根据简历进行的一些发问,负责人比约定时间晚了很久才到,看到我的学历比较高,先是问我为什么会想来他们公司,然后接着问了我的毕业论文做了什么课题,是英文的还是中文的,雅思考了多少分之类的,我感觉有点不舒服,因为像在质疑我而并不是真的在考量我是否适合这个岗位
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:CRA - 上海
感觉靠谱
1.内推,hr联系询
1.内推,hr联系询问基本情况。2.LM面40分钟,lm很nice,询问简历项目并进行深挖。3.pm面20分钟,pm问的比较少,建议回答的积极与多些内容。气场比较合的话,会介绍岗位情况,与何时入职,对薪资的要求。公司的薪资福利相对于其他local cro的话,是比较好的了。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
3347
面试了职位:临床协调 - 上海
感觉没戏
临床协调面试不好,共2轮面试
先是就简历进行提问,在之后英文自我介绍,然后提问两个问题,一个关于简历信息的,还有一个关于职业规划的
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:临床监察员 cra - 上海
确定通过
应届生面试准备内容注意指南
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:BD经理 - 上海
确定通过
软技能沟通能力比较重要
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他职位 - 上海
感觉没戏
不太友善的面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:临床监察员 CRA - 上海
确定通过
薪酬不错,新人入职很好的选项,面试较为简单。
2 年前 发布
7
公司对比
上海康德弘翼医学临床研究有限

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面试难度:普通难度
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匿名用户
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进了第二轮,再看看情况。
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面试难度:普通难度
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