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一轮面试,主要是人资部的领导,两年前的事情了,人资部的领导挺专业,技术问题没有问太多,毕竟校招。主要是个人职业发展,计划之类的,算不得面试,算是一个前辈跟后来人的聊天吧。和谐和睦。
面试官是部门领导和人力的记录员,可能时间比渐紧,只有一轮面试
面试挺简单的,就是随便聊了聊项目经历。问了问家人对于找工作的看法,以及自己本人对于找工作的看法。我是做结构热设计的,进去可能会调岗,具体是什么我不清楚。不过中电十三所的HR很好,开通平台以后,会给七天考虑时间。待遇的话,当时说的是15w。加班肯定有,具体多少不知道。
公司经理以上级别谈话,主要就是问问个人意向什么的,感觉过来面试就基本上已经定了。
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