平阴玛钢厂面试经验

通过内部招聘途径转岗，要求一定工作经验，吃苦耐劳，了解企业文化，发展历史，接受安全培训和业务培训后就能上岗，因为是国企，签订劳动合同等事宜比较正规。

校园宣讲会直接投简历简单面试，还需要邮件投递，因为不知道是不是需要我的专业，说是等部门主任看过简历后再回复我，结果是，直接发放offer，想要了就直接让我签约了。

面试时主要是人力资源部门的人面试，作了自我介绍后，hr问有什么优缺点，以及为什么选这个职位，对这个的了解。

三位面试官，两位宝洁职员，一位华创职员，整体比较年轻，很和气。主要围绕个人简历经历询问了一些问题，以及设定一些情境进行考察，整体氛围比较轻松，没什么压力。

通过招聘网站电话通知通知去面试,和招聘专员简单沟通后,然后去和使用部门主管沟通,使用部门主管直接确定是否合适,然后告知招聘专员是否决定录用。 这次面试的主要问题是:1:根据你的经历和职业简单介绍下自己；2.在上一个公司的时候做的哪一块；3为什么在那离职；4在第二个公司主要负责哪一块；5专业是工商管理,为什么做采购；6你感觉你有什么优势；7在公司的工作节奏如何8对于某些材料的参数了解如何；9对上的负责人是谁，9个人的发展规划是什么；10对象在单位做什么,家庭情况如何?

面试官很和善，因为公司急需，然后我的专业是计算机，然后对seo工作也是有些了解，对网站前端html div+css 也比较熟悉，seo的工作内容也和我之前玩QQ空间的兴趣不谋而合。总之，双方谈的比较愉快，一拍即合，面试很顺利，后来转正也很快，就是待遇确实低了，后来离开也是因为这个原因。