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匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 南京
感觉没戏
没有问啥有价值的问题
啥技术都没问,就是一些无关痛痒的问题。
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内容编辑 - 南京
感觉靠谱
面试官人挺好的
说一说之前做过的工作,看看之前做过的东西。了解家庭情况,希望是一个稳定的员工。挺好的,面试官人也好,没有有些人那么咄咄逼人。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计 - 南京
感觉靠谱
面试官很客气,很好。
电话通知去面试,前台接待,登了许久,然后面试官就来了。回答几个问题就让我回去等消息了,公司看起来很大,很不错的样子。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:对未来有什么规划,有没有对象,什么时候结婚。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文案策划 - 南京
确定通过
面试经过三轮,其实也没那么难
会问你的专业、经历,工资要注意,经常被压低,一定要谈清楚,年终奖听听就行了,最后肯定不给你或者压到很低很低。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内容编辑 - 南京
确定通过
只有面试,没有笔试,面试比较简单。
先简单自我介绍,然后面试官根据你的自我介绍提出相应的问题,主要你的专业能力、在校以及校外实践活动,相关的证书等内容提问。提问的内容比较细节,但基本都不是太难,都是比较基础的,所以不用担心。也提问了相关的如下问题,诸如你觉得你的性格是什么样的,这份工作内容性质可能比较枯燥,你觉得你自己适合吗; 还有就是你觉得你性格的优劣势在哪以及这些优劣势对这份工作的积极以及不利影响你认为是什么。大概就是这个方向的问题。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:这份工作内容性质可能比较枯燥,你觉得你自己适合吗。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:文案策划 - 南京
确定通过
面试过程很简单,没难度。
先是人事部,再是部门经理和小组长,问问专业和技能是什么,有没有长远做下去的打算这样,选择这份工作的原因是什么。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前台 - 南京
未通过
一次不错、难忘的经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:编辑 - 南京
确定通过
面试一点不难,主要是态度。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文字策划编辑 - 南京
确定通过
策划编辑面试经验浅谈
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:校对编辑 - 南京
确定通过
约了下午的面试
2 年前 发布
2
公司对比
南京经纶文化传媒有限公司

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面试了职位:编辑 - 南京
感觉没戏
面试:南京中创书局编辑面试很好,共3轮面试
先笔试(2.5小时),内容就是编辑实务的内容,然后编校的部分跟应聘的岗位有关。然后是面试,差不多半个小时。公司环境还不错,同事看起来也很好。
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
Tina
面试了职位:交互设计师 - 南京
感觉靠谱
面试:凤凰出版传媒集团交互设计师面试一般,共4轮面试
一共三轮面试,感觉还不错,面试官都很友善。
4轮面试:视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:第一轮自我介绍。主要是自己介绍自己的情况和作品集。会提一些问题,正常回答。 第二轮会对于作品集比较细致的提问。 第三轮是部门主管面试。也类似于hr人事面试。
2022-05-17 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 南京
感觉没戏
面试:凤凰出版传媒集团会计面试一般,共1轮面试
暂时只通过了笔试,笔试有一定难度,专业知识感觉财务管理和审计内容居多,笔试流程规范,线上笔试,全是选择题,需要架设二视角监考,考试时间比较充足,能来得及做完。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2022-05-14 发布
文芙轩手办网约车司机
面试了职位:用户运营 - 南京
未通过
面试:凤凰出版传媒集团面试:用户运营。面试体验还不错,难度也是有的,未能通过。
比较难
1轮面试:其他
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-05-19 发布
7011
面试了职位:土地管理 - 南京
确定通过
面试:南京大学出版社首先是资格初审,会问
首先是资格初审,会问你是否确定选报这个岗位,约定面试时间,因为疫情选择线上面试。面试氛围比较轻松,不会问很难的问题,主要是了解你的情况,你也可以问hr一些问题。首先是hr向你介绍公司情况、福利待遇,接着公司部门主管向你提问,后期会有技术人员来向你进行面试,这一轮面试过后就会确定是否要你了。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:版权经理 - 南京
感觉靠谱
面试:译林出版社译林出版社面试版权岗位
设计的问题一定要是行为性问题,而不是理论性问题或引导性问题。理论性问题主要询问求职者的理论和意见,而不是在具体情况下做了什么。是的理论性的问题是没有效的,因为人们通常用理论及意见去回应,而不是行为事例。引导性问题促使求职者提供他认为你期望的答案。这种问题的提问方式暗示了一个正确回应,鼓励求职者做出那种回应。行为性问题是希望了解求职者曾发生过的真实行为事例以及工作经验。表2提供了三类问题比较的示例。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
看准75943
面试了职位:文案编辑 - 南京
未通过
面试:凤凰出版传媒集团面试:文案编辑。面试过程不太舒服,题目难度不大,没通过。
2023-01-03 发布
匿名用户
面试了职位:游戏场景 - 南京
确定通过
面试:YDY面试:游戏场景。难度差不多,确认通过。
2022-11-22 发布
匿名用户
面试了职位:编辑 - 南京
暂无结果
面试:凤凰出版传媒集团面试:编辑。体验感还不错的,总的来说有难度,还没出结果。
2022-12-15 发布
寰海
面试了职位:原画师 - 南京
确定通过
面试:YDY原画师面试很好,共3轮面试
2022-05-29 发布