杭州博圣生物技术有限公司面试经验

一面是主管和hr一起面，就着简历问问题，没有问技术性的知识，一定要对自己简历很熟悉才行，提到的每个技能点都要能用自己的话说出来才行

17年前招聘对于学历要求挺高，我部门（文职部门）最低本科，研究生占大部分，销售全部研究生，初面后会让你写一份PPT用于复试的时候给面试官讲解，主题可自拟，与自我履历相关就行。面试很正规，不是特别难，近2年招聘要求低了很多。

1.网投的简历，大概1周左右人资方面给了回应，先进行简单的电话面试，大概了解下背景信息，要了一份最新的简历发送过去。 2.也是一周左右，约了面试时间，到现场填了一些资料，做了一份试卷，是专业的英文文献，问题是进行主题提炼。然后跟技术总监聊了聊，公司这个岗位的业务，目前大概市场情况，岗位职责，后续岗位的发展等等。聊得还不错，最后布置了个任务进行二面，要做一个岗位相关工作的扫盲PPT，一周后过去讲解。 3.PPT讲解面试，也不算难，下面也就技术总监跟主管在听，讲完后会问一些问题，都关于岗位行业背景的，这个在做PPT的时候还是需要大概做些了解，不然容易被问倒。

有面试题 比较基础吧 之后就是hr 技术 主管 总的来说还不可以 环境不错 面试官很平易近人

面试有好几个人，HR会带去不同的小圆桌，询问个人基本情况，包括对公司的看法。一面找来一个普通的技术员工，大致了解我的前端基础，很好过。二面就是技术总监，会根据简历针对自己的项目问细节，由于自己对框架掌握不好，有点尬，没有进。

笔试面试都还可以，到了副总裁面试就问一大堆莫名其妙的问题，系统交接物资，人为把物资多拿了问我怎么处理，这不是有毛病吗