迈农互联面试经验

先说结论 面试官应该是XX负责人/xxx。 无法确定是否真正的招人。 面试官高姿态不尊重人，可能是希望20k招个阿里p8 问题 你们项目组什么样？多少人？答：有核心成员也有外包成员，1：1的样子。 你们数据库怎么维护的？答；我们有专门的dba追问；表情夸张，你们还有dba呢。我内心：这格局井底之蛙？ 你们有多少用户答：400多w追问：你们如何分库分表的答：shardingjdbc巴拉巴拉追问：表情不屑，你们这么点用户做了没意义啊。我内心：那您问我就是想恶心我一下？还是想显摆一下您？ 你们mq的api答：我们向上封装了一层，方便替换。追问：rocketmqapi那么好，封装也没必要了。而且你们这么简陋的项目更没必要了（原话），你们不是有外包参与么。我内心：封装是基本规范难道不知道？直接侮辱别人项目这格局？你们自己就是外包公司还看不起外包？ 最后： 如果您想见识一下低格局的xxx/XX经理可以去。 如果初级程序员可以去。 如果你是阿里p8想要20k，可以去。 如果不想被恶心到不建议去。

二轮视频面试，一轮是甲方部门负责人面试，二轮是公司副总面试主要考察过往项目经验，然后还有干项目经理的活，可能周末也要加班什么的，问能不能接受一轮笔试，hr给了一个excel表要求根据内容信息画原型询问2次hr面试结果均不回复，突然某次给我电话联系说什么时候可以入职，给了口头offer，然后走审批流程，说2天内给最终回复，结果没有，过了一周再次询问审批未通过......就这样吧

基本聊的都是项目可视化的问题，回的基本没大问题，其他的有说过涉及，但不是主要，后续一直没了下文……还好线上，不然白跑一趟。

面试官很好，整个流程很顺利，交谈的也很好，总体流程感受很不错，面试人员也很专业，问了很多专业方面的问题

领导视频面试，人事电话面试，后面一套试卷的笔试，都过了，所有资料都给了，待遇也都谈好了，对方也表示没问题了，就是迟迟不发offer…然后说这个岗位多好，多难得，多着急，问我下周2能不能上班，我刚好在试用期，可以随时走，以为待遇谈好，时间谈好，十拿九稳了，下周2就上班，不提离职来不及，结果……让你提离职后……还在走流程，一催再催，走了2个星期，再次给电话，说换了更好的公司和你签合同，然后又来了一轮电话面试，又重新谈了一次待遇，问我什么时候可以上班，都说好了，然后说给我走发offer流程，然后又让人等了1星期，我不问，也不告知结果，后面说领导不同意，不要了……其实是吊着候选人又想内定吧……真的害人等那么久，不要了还迟迟不告知，这样的公司，就算是加入了，估计也是个坑吧！怪我太信人！

面试过程还不错，做乙方的公司，项目外包非人员外包。就是面试完了闹心，问了两次结果也不回复。