日照银行面试经验

问了很多，问社会资源，从业经理，以前工作等，比较简单，轻松回答，没什么困难，笔试考些金融基础，容易的

有三位考官（副行长/主任/部门经理）对我进行面试，首先是进行自我介绍，这个是最基本的，简历上都有很详细，所以自我介绍时语速可以快一些。 其次问我工作经历以及之前离职的原因，这个问题一定要表达清晰，而且必须中肯！之后问的是对这项工作的看法，这是重点，最好在面试前做好这方面的功课，不仅要展现出自己积极阳光有冲劲，还要思路清晰的表达出自己的工作规划和展望！ 这是第三个问题了，在这期间我观察了三位考官的表情变化，能知道他们现在的态度，副行长及部门经理比较满意，所以在他们低头看简历的2秒钟时间里（不要等考官提问）我主动讲起了浦发银行的历史，主要是用来拍马屁的，这也很关键； 第四个问题是关于银行加班的看法和有没有问题，讲到这个问题时我基本就确定面试应该没有问题了，所以很干脆的说了这样一句话：如果有幸加入贵行是我的荣幸，我会用自己的行动和业绩证明自己，加班是工作的常态，我不认为那是工作外的时间，那也是工作的一部分）。后面基本没什么重要问题，得到允许离开后，我从座位离开后，后撤一步，鞠了一弓，含情脉脉的说了一句；非常感谢能够给我这次面试机会，再见！

我投了简历，毕业时投了很多简历，这个也是其中一份，其实我都已经忘了，不觉得会中，认为银行多么高大上，后来给我电话，让我面试，过程也很简单，就是问了你的工作理想、学习经历等等。

1.自我介绍，时间有控制。 2.各个部门负责人根据个人简历随机问问题，主要倾向于与岗位相关的问题，需认真准备。

简历筛选完后，一面。无领导小组，我抽的题，小组12人，讨论的还不错。有一点要注意，就是分角色，并且最后达成一致。ps我们组讨论过程中有个男生手机响了，而且是铃声。一定要注意关机哦，这都是细节。笔试题目超级难...啥都有，行测，金融，会计...（为了看这个网站面经里面隐藏的部分 就来写这个一半的经历...谢啦）

面试官有两个，在一家酒店里，感觉不是很正规。首先做自我介绍，接着面试官问一些简历上的问题，又问自己不是本地人在这边有什么社会资源，主要是对话的形式。