欧琳集团面试经验

电话通知，部门经理面试，包括工作经历，对销售的理解，职业规划等

就面试了一轮，之前填了一份表格，主要是工作需求（地点）不能满足我，估计面试人员也看出来了。虽然气氛很好，但是估计没戏。

电话面试，然后会有人来当地面试，没有难度，基本有经验就要

首先做自我介绍，然后询关于专业问题，还有就是询问工作地点能否接受、实习经历以及对财务的理解、家里有几口人。

在门口登记了一下，带上临时工牌，然后人事部派人来接，到了以后给你倒水填表，找了几个会议室都有人。 面试官：一个招聘和一个市场培训管理。 面试时间：40分钟。 市场培训管理比较严肃，主要问题如下： 1.你觉得能力和经验哪个更重要？ 2.婚姻状况。 3.你觉得应该怎样去做好新工作？ 4.你之前负责的工作有哪些内容？ 面试官比较严肃，所以要克服紧张情绪，面试结束，严肃的面试官开玩笑说了一句：你没结婚就别把戒指带在无名指上我：我只有这个手指带的下。结束时给了我提问机会，我问了如下问题： 1.这个岗位的团队情况。 2.针对这个岗位的培训计划。 3.食宿问题。 人事部的小哥送到大门口，期间还问还有没有想了解的，很贴心，等待通知。

之前有客服经验,一般情况下都会录取.先由人事告知公司情况，再由部门主管面试告知工作内容性质要求等,这个一般不要求能听得懂本地话,是当地人也没有优势.最后还是看试用期表现的,一般都能通过。