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springwang
面试了职位:人力资源专员/助理 - 南京
确定通过
机会留给有准备的人,过硬的能力才是闪光点
网上投了简历接到了邀请面试,第一次到公司先到前台做了咨询和登记,当时面试的人很多,填写资料后等待面试,有专门的招聘人员来带你面试。面试还算比较和善,面试官也很言谈,主要了解了基本信息及以往的工作经验,还问到了面对突发事件的处理,总体不错初试过了差不多1-2周左右通知复试,复试会是主管或者经理面试,先问问基本情况,对公司的了解,对工作的看法,薪资待遇等等。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:处于职场迷茫期,如何选择行业?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 南京
未通过
公司规模很大,需要复试
在网上投递了简历,接到邀请面试的电话。前台签到,同来初试的人还挺多,填了表格之后,招聘专员会带你去单独的地方面试。主要自我介绍,有什么爱好,优缺点等。初试过了一两周之后会通知复试,复试是由行政主管or总裁面试,也是基本问一下情况,对工作的了解,薪资等。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 南京
未通过
HR无缘无故鸽人
HR无缘无故鸽人,对简历不满意可以直接说不合适或者不回复的话,求职者大多数都能明白这个情况是表达什么,但这个HR直接在智联上发起视频面试后直接不搭理人了,这就让我很无语,如果是不满意何必发起视频面试呢?也不做任何说明感觉非常拉低公司的印象分,还跟我强调了他们公司是世界500强非常严谨,的这让我无言
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 南京
确定通过
经营管培生
简历筛选 初试面试主要看简历上面实习经历 校园经历 二轮复试主要你对公司对工作的想法 hr都挺好 注重男生形象
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
打工人
面试了职位:人力资源专员/助理 - 南京
确定通过
一面一面的时候气氛还
一面 一面的时候气氛还是很轻松的,HR很幽默,闲聊的沟通方式,让人忘记了这是面试,很轻松。简单问了工作经历,个人的优势等,为什么想来公司。问了简历上关于专业的问题,觉得自己适合什么职位,在面对问题的时如何应对等等,总体的感觉还是很好的。面试官面戴笑容,像跟老同事闲聊一样,给我的印象很深。在结束的时候,因为快午餐了,还热情邀请了午餐,但没有去。在一周后接到的通知,让上岗。
3轮面试:笔试、填信息表、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 南京
确定通过
非常容易通过,只要你是男的。
我是9月初投的校招,过了一周来电话,大概就随便问问,然后hr加了微信以后沟通一下就给过了,没有任何的专业问题考核,总感觉很缺人的样子,然而我后面由于个人原因没去,我去了甲方投资集团了。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 南京
感觉靠谱
大企业,看个人能力,强度因人而异,个人感觉不难。
2 年前 发布
1
龙陵庄剪刀催收员
面试了职位:采购 - 南京
确定通过
面试:采购。感觉就还好吧,问题比较简单,收到offer了。
2023-03-28 发布
匿名用户
面试了职位:市场运营主管 - 南京
感觉靠谱
公司规模大,所以有几轮面试。
2 年前 发布
Jin wang
面试了职位:市场营销 - 南京
确定通过
【市场营销】面试分享
2 年前 发布
公司对比
太平洋建设

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2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:不好
面试难度:简单
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面试感受:一般
面试难度:困难
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