太平洋建设面试经验

非常认真的去了解你前公司的内部情况。去了以后告诉你单双休。知道我去之前了解了一下公司她俩当我面笑的很开心。不过人事挺好的，耍了人以后会暗示你，对你说，可能有复试，然后让你自己出去。

感觉一般，现场问了几个基本问题就没了，体验不太好

周工作6天，建议hr可以清楚明白的写出来，而不是写个双休，容易引起误导，本来就是双向选择的事情。
​办公地点在长江后街东大科技园里，😓楼栋看上去有点陈旧，就一个办公室吧，没看到两个人，Boss感觉人还挺亲切，不过……薪资真的太低啦，而且考虑到可能公司里会沾亲带故不好处理人际，所以放弃啦。

感觉一般，今年就业形式严峻，面试通过较难

工作日招聘网站投递简历，约一周后总经理来电面试，了解面试人简历信息及工作经验后，笑言邀请面试人广州办公室面试。是日面试时间，面试人致电面试官（公司总经理），面试官解释在客户开会（迅速挂机），联系招聘网站HR坦言无法联系总经理。面试官迟到1小时抵达广州办公室，跟面试人致歉后迅速开始面试，再一次确认面试人行业经验及工作细节，对面试人要求薪资感到惊讶（未超过招聘网站岗位薪资）后迅速结束面试。总结：面试官（公司总经理）缺乏对面试人尊重（迟到且缺乏时间管理），疑心甚重缺乏礼仪交往常识（面试人求助公司HR联系不上其，面试人发送信息漠视且不回复，对跨行业不了解但是有强烈插手意愿），招聘薪资高挂但实际薪资难符于是趁2023年就业难趁火打劫面试人劳动力，谨慎加入难以保证公司对面试人诚信及尊重。

笔试简单，有一道逻辑题。主管面也很简单，正常八股文。主管和hr都说的不加班，压工资，结果进去天天加班，还不承认加班，说是不强制都是自愿的，笑。还说一般给好几个月年终，现在是不信了。进去会签两篇惩罚条款，没看完，很长。每个月都会有人扣钱，加班特别多给200好像。总结：加班，画饼，罚款，跑路