湖南华诺科技有限公司面试经验

两轮，一轮无领导面试抽到的题目是瑞辛咖啡和星巴克哪个潜力大，然后先说认为哪个大，接着就开始自由辩论，一共三十分钟，然后就开始单独面试，问了5～6个全是专业问题。第一个问题：高频放大器为什么有线性失真；第二个：天线增益的参数；第三个：通信原理模数转换用什么；第四个：信号与系统中怎么把时域信息转换成频域信息；第五个：移动4g用的什么技术。

面对面的面试，然后给你提问。进去很多人，竞争非常的激烈，名额非常的小，只有想办法脱颖而出才行，不然就失败了。

因为是外包红海人力，面试比较轻松，没有什么难度，主要是文聘和年龄的要求，形象端正。面试完到红海办理入职手续。

第一步，小组无领导面试。第二步，个人面试，个人面试中，先讲一分钟的自我介绍，面试官主要根据简历问你问题。

漫长的过程，基本委托外面的中介公司进行。先是笔试，然后是面试，面试完之后体检，等录用。几个月试用期，而且试用期工资奇低。

准备好面试做需要的资料后就到联通大楼下面，然后和门卫说了一下是来面试，门卫告知需要到13楼面试，坐上电梯来到了13楼，发现人还真不少，里面有一间屋子，分成三个区域进行面试，因为应聘的是客服代表，所以需要普通话比较标准，他们会给一段话让你读一下，看你的发音标不标准，我的普通话比较标准所以这个没啥问题，不过我面试的时候旁边的一个带着比较明显的口音，我就知道他GG了，读完一段话之后，他们会问你为什么回来应聘这份工作啊、这份工作会有一些压力能不能承受的住啊什么的、有没有基本的电脑知识啊，反正我是实话实说的了，面试过程比较简单，然后出来之后觉得没啥问题，第二天打电话给我说通过了。