励展华博展览深圳有限公司面试经验

先是电话面试，然后负责人面试。

负责人直接面试就问一下基本情况，了解一下个人信息，问一下会不会讲粤语以及之前的工作经验，不是很困难。

电话面试很简单，基本询问了一下简历情况，为我什么从高新职位选择现在这样的一个初级职位。直接告诉她我刚回国，国内外薪水不能比较。此外，我喜欢市场营销。 约好了1对1面试，但是到了那个公司感觉非常不好，因为很民营的感觉，一点都不像大公司，不像大企业，就是还有点农民企业的感觉。前台穿着随便，一个大妈式的打扮，然后还穿拖鞋。不知道是不是星期五的缘故。后来直接问我干嘛的，我说面试，然后就把我领到一个会议室，旁边还堆放了很多杂物。大妈直接拿了一张纸给我，让我中英翻译。给我15分钟。期间不断有人进出会议室拿东西。 15分钟后，一个24-25左右的小妹妹进来面试我，然后问我觉得自己的翻译怎样，我说我觉得可以，然后问我对自己的英语感觉如何，我说我还是很自信的。然后小妹妹开始说我的翻译不流畅等等。后面没有问太多的问题，更多的是我问她，小妹妹被动解释。还问我有没有营销经验等等。基本没有什么有难度的问题，让我一度认为是不是我在面试她。于是，果断的决定不会考虑这个公司

第一轮经理和人事面，第二轮总监面

就在前台旁边的小屋子里，没有面试，直接看着简历问问你的入职时间，然后说一下工作内容，不到20分钟就结束了。

首先前台会把你带到一个小会议室，提交个人简历，然后填写个人信息。之后就是做一小段翻译（视应聘岗位而异）。大概是半小时内完成吧。翻译完毕之后HR面试，大概就是询问一些上份工作情况，简单介绍目前所在公司的发展史，福利待遇，晋升制度等等。后面就是部门领导面一下英语口语，咨询上份工作离职原因，目前这份工作内容，需要具备的技能，在公司发展前景等等。最后就是HR会确定薪资待遇。