尚美国际苏州化妆品有限公司面试经验

一面人事电话简单了解一下，一面过后几天内进行二面，二面有部门经理面试，主要是以前的工作经验及未规划，三面时间不一定，因为三面是由企业最高领导者董事长面试的，虽然董事长不可能什么都懂，但不能忽悠，人事姐姐告诉我只要语言流畅就行了。

先会有HR打电话给你，问一些基础的问题，需要用英语作答，然后会通知你一个日期，前去面试，面试的话上午是群面，过了的话，下午就是是单面。群面刷人刷的比较多。

首先交一份简历，面试自我介绍，然后她介绍了公司情况，又问自己有哪些特长简单随便聊了些，又问要求薪资，有什么要问的问题，不包吃住，每月上班26天，试用二个月薪资3000，试用后有绩效奖1000多，下班要经常性开会；最后他居然说要交600块钱，彻底无语了又打着中国人口就是多的借口，在这里欺骗劳动者，而且国家法定节假日也不休息，没有加班费，剥削劳动人民！把人叫过去以这种手段面试交钱为公司取得某种经济利益，完全不符合劳动法，我们应该向上面投诉，像这种公司打压最恨这种公司以这种方式取得利益经营的模式！

第一轮为初级，为你应聘岗位的主管进行面试，会对专业知识及实践操作进行沟通，一般在面试结束2天会通知你进行复面，为董事长进行面试，基本上就问几个问题就可以了。

问一些专业问题，为什么离职，看中本公司的什么，对薪资有何要求

面试只是HR问一些简单的问题，然后就转到部门负责人了，问了一些比较简单的专业问题，感觉很容易，应该能通过。