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匿名用户
面试了职位:数据分析员 - 广州
未通过
面试官很冷,面无表情。
人力资源单面,问问题。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:工资要求多少。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政助理 - 广州
未通过
感觉很不好,问多多,不给面试者机会
感觉很不好,问多多,不给面试者机会
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文案策划 - 广州
未通过
公司连个前台都没有,进去后还要自己去找HR。
公司连个前台都没有,进去后还要自己去找HR。HR好像没看过简历一样,面试了才说没有相关经验不符合,就是忽悠人过去面试的。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 广州
确定通过
美芝澳面试人事主管岗位
都是常规流程,先填应聘表格,然后招聘主管初面,聊了大概20分钟,觉得我OK就让我直接和经理复试,全程大概也就30分钟吧,问题难度不算刁钻,也不需要笔试什么的。当天回家后就接到录用电话了。
3轮面试:部门主管面试、笔试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得你的缺点是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营 - 广州
感觉没戏
这家公司,有个品牌中
这家公司,有个品牌中心的负责人姓邝的,就是套方案的。大家要注意!面试电商运营总监的岗位,初面人事经理,二面品牌中心负责人,一切顺利,加微信,表示要写运营方案,需要带着运营方案与董事长三面。本来不想写方案,人事小姐姐比较有诚意和客气相劝,遂写了。三面继续是品牌负责人,讲方案,见了董事长,无下文。问人事小姐姐,说用人部门表示不合适。
4轮面试:填信息表、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
紫米糯团子
面试了职位:运营 - 广州
确定通过
前几天去的面试,突然
前几天去的面试,突然想写下面试体验。面试过程算是比较流畅,但是非常不喜欢,HR不专业一直在问行内的基本问题(估计想显自己专业),问个不停,最后经过沟通,说今年新增了3个新的线上平台,那么就是意味着公司总共有6个平台,一个美工,我看着HR会心一笑,估计这个时候HR已经感觉到我不是很满意,后面HR说让外贸业务这边的负责人跟我聊聊,是一个男同事,跟前面HR一个模样,问东问西,感觉就是没事想问,故意制造点问题,这个面试过程估计有一个多小时,说得我口水都干。这次面试体验感觉在浪费鄙人时间,而且经过沟通初步判断这家公司的规定应该很死板比较多,地理位置也不近。(以上信息个人感受,仅供参考)
3轮面试:填信息表、HR面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文案策划 - 广州
未通过
公司在楼层拐角,前台都没有。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计 - 广州
感觉没戏
分公司千亦,算是拿到
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析员 - 广州
未通过
一点不愉快,HR给人感觉冷漠无情
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。公司位置偏远。
2 年前 发布
公司对比
美芝澳

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