武汉德骼拜尔外科植入物有限公司面试经验

1面试官问我如果一周四天每天加到9点，周六也要上班，你能接受吗？我说可以，没问题，加班可以快速成长。2你对工作中压力大，如何处理？哪岗位都有压力，不怕。通过面试，考虑到没住的地方，要自己花1500租房子，我拒绝了！

一面问项目的难点和岗位的匹配度

电面之后就是发了invitation letter，就去面试啦。主要分两个部分。第一部分会测试你的OFFICE水平。HR小哥给了台笔记本和拜尔的一份资料简介，30分钟让你做一个PPT。主要考察对Office系统的熟练度（英文系统）和PPT水平吧。时间有些短，所以做出来的PPT感觉比较粗糙.... 第二部分就是一对一的面谈。跟我进行面试的是上海部HR大BOSS的助理，一位大美女，哈哈。总体聊了40多分钟的样子。首先是英文自我介绍，然后英文问了几个问题，最后进入正常的中文面试环节。面试的问题也是蛮正常的问题，当然有些地方还是答的不好，主要是自己准备的不太充分。 问题大概包括：1. 优点/缺点，有没有具体的例子来说明 2. 详细的职业规划 3. 为什么申请人力资源实习生这个岗位？ 4. 对人力资源和拜尔了解多少？ 之前的实习或实践中有没有遇到什么困难的地方？怎么解决的？从中学习到了什么？ 5. 如果需要你安排一个会议，你具体会怎么操作？ 6. 你觉得公司和学校机构的工作环境有哪些差别（针对个人经历提问）总体来说感觉拜尔的面试流程还是很规范的，500强嘛，公司环境蛮好的，高大上，本人还是第一次坐渡轮跑到陆家嘴的金融区见世面。对于想要从事人力资源的同学来说是蛮好的机会，可以参考网上“宝洁八大问”啥的好好准备面试问题。以上，同祝好运。

拜尔还是很老牌很大的外企了，当时去面的时候准备的不多，想来也是准备不够充分，没有accountant经验和学术背景， 底气不是很足。

直接总监面了，感觉还可以，主要问简历上的了

主要问题均是围绕硕士期间做的相关课题，但是课题经历中，与硬件匹配较少，没通过