福莱公关面试经验

基本上很忙的樣子，一直說給我打電話面試，改了兩次時間。team leader是男的，語速很快，問了一些很基本的問題，為什麼想做這個，你對我們有什麼了解嗎之類的，問有沒有別的問題。

1.由HR intern电话面试，然后是HR Intern现场面试，针对简历问一些问题，关于为什么选择这个行业，和专业不对口怎么看之类的。 2. Senior HR面，大概是问了一下毕业后的打算，非常快。 3. 业务领导面，是一个AM，针对她需要你做的工作内容询问你的能力，然后说给我发一些文件叫我尽快写好微信稿发给她。 4. 微信稿发过去后当天得到回复，说VP不在，需要等待VP下周回来再面，后来VP面试没说几句话就叫我下周一来上班儿。

面的是corporate team，先是hr电话面试，再team leader面试，问的都是基本的有关公关的问题。然后做中英文稿件互译，可以用手机。

电话面试的，人在异地看准招聘网站上的要求，符合上面所说的难度就不算太大了。有一定英语要求，会问对公关行业看法。

先是电话来约面试时间，面试时先填一个信息表，然后面试的team中的人直接面试，两个小姐姐非常亲切，面试过程非常愉快，主要围绕简历提问，很轻松。  沟通时间问题以及日常负责的工作内容。 可能因为我面试的team是福莱最大的客户了吧，所以要求也比较高，笔试考察的能力比较全面，撰写新闻稿，想idea的能力，中英翻译能力等。感觉笔试有点砸了。公司感觉还是很棒的。

面试有两轮，一个是hr，一个是team leader，主要就是问了简历上的一些问题，问了一下英文怎么样及写作能力，还有一份笔试，题目主要是和客户的产品相关内容，笔试结束不久就收到了入职通知。