最近更新时间:2024-04-24 05:00:00

全部面经1

精选
|
最新

岗位

城市

展开

匿名用户
面试了职位:生产文员 - 常州
确定通过
面试整个的过程+经验
面试时询问些之前做的事情,然后问下会一些基本的办公软件,然后会告诉你面试公司的工作内容及福利待遇,最后就是等通知。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
常州哈耐斯韩华

相关推荐

匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
确定通过
面试:远大空调面试了三轮。
面试了三轮。由于是应届生,所以问的问题还算简单,只是会问你一些与工作无关的事情,侧面了解你的反应能力,和价值观。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:贸易跟单专员 - 常州
确定通过
面试:新科展现出你自己的能力就好。
总的来说就是实话实说吧,展现出你自己本身具有的能力以及适应这份岗位的特质,只要你有足够的能力和经验,又能胜任这个岗位,公司有什么理由不去用你呢?
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 常州
感觉靠谱
面试:常州雷利电器洒大网抓大鱼,有能力才要。
正如主题,这个公司现在上市了,缺的岗位就没以前多了,看你面试的是什么岗位,面试管会问你很多专业的问题。面试的人多,要的人少,朋友说里面要有关系就好进。附件电机厂现在应该就这个厂前景比较好了。
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:增值产品开发工程师 - 常州
确定通过
面试:常州雷利电器面试不太难,很容易通过。
先人事大致了解情况,然后推荐给部门,部门领导再来面试,面试中部门领导蛮好的,聊聊之前的工作,以及离职原因,很容易过。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你对项目管理怎么理解的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 南京
确定通过
面试:五星电器面试还算简单但是需要有干劲。
面试时候是5个人同时面试 会问你一些各类的问题 注意好不要说一些奇怪的话 还有注意要对销售这个行会有信心.
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:自动化工程师 - 常州
确定通过
面试:常州雷利电器常州雷利电机 自动化工程师面试题目
首先会给你那一张大学时机械专业最基本的绘图的试卷给你做,就是那种三视图之类的,会的人做到90分不是问题,一般80分的话认识会带你去所要面试的部门那里,核相关部门领导面谈,谈一些专业性的问题,都是比较简单的,因为领导们也就那么点水准。(那张试卷做了差不多6年了,一直是那张试卷)
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C/C++开发工程师 - 常州
未通过
面试:新科面试过程很愉快,1次笔试+1次面试。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 常州
确定通过
面试:常州新科集团非常简单的面试,针对毕业生。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 常州
确定通过
面试:新科整体比较简单,但是问题很细。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 常州
感觉没戏
面试:常州市科能电器有限公司典型的常州本土民营企业。
2 年前 发布
1