用友软件面试经验

邮件通知群面，发现是一对一收到面试通知，约中午1点半~电脑端面试：1、硬件设备：电脑+高清摄像头+Chrome浏览器（版本55以上）+可通话的耳机；2、网速要求：面试前请关闭下载软件、Zoom等，确保网速流畅。建议使用手机4G热点上网；3、设备检测：务必提前打开电脑端面试入口链接，检测设备，确保设备检测正常。如有问题，依次尝试：a、用360极速浏览器尝试；b、重启电脑；c、取消对设备的禁用；d、更换摄像头或耳机尝试；4、确认面试：请尽快点击页面上方“确认参加”等按钮，反馈是否接受面试邀请；5、提前到场：请您在面试开始前15分钟，打开设备等待面试开始；6、视频问题：当视频连接出现卡顿时，依次尝试：a、换成手机4G热点上网；b、更换摄像头或耳机；c、重启电脑，或者更换另外一台电脑；d、关闭VPN。谢谢您的配合！预祝在线面试成功！用友集团校招组2021年07月额 原来第一面就是一对一的技术面呐~没准备 凉凉

面试过程：问一些基础问题 都是一些题海能刷到的题 问题不大 主要是围绕着项目来讲 我项目用过的是ssm框架 di机制 在什么地方应用到了 前端框架和后台程序如何联系起来 当程序遇到异常应该在哪一层try catch 以及从发送请求到接收回应整个流程说一下 我回答的是springmvc的流程 也还ok 总体还不错 技术面了15分钟就走人事了 当天就发了offer面试官问的面试题：技术面:主要围绕项目来问问题 自己用到的技术点一定要整理好语录人事:为什么想来公司 学历是否可查 工作经验 薪资待遇

个人近期面试情况今年二月以来，我的面试除了一个用友的，基本其他都被毙了，可以说是非常残酷的。其中有很多自己觉得还面的不错的岗位，比如百度、跟谁学、好未来等公司。说实话，打击比较大。情况基本上是从三月开始好起来的，这个时间点，可能疫情快过去了，国家也开启了接近40万亿的基础建设计划，在这个时间断，面试的几个代表性的公司，包括腾讯、饿了么、宝宝树、旷世科技等等，基本都成了。最终，就在三月9号，饿了么刚给我确认了p7的职位。也算自己到了另一个奋斗的阶段了。对自己的经历，做一个面试总结。我的面试准备面试其实我是属于一边面试，一边准备的过程，但是无论如何，一定要做到基础扎实、比较好的自我介绍，以及描述自己的职业故事。-1、基础知识的准备这一块，其实很重要，很多问题，必须轻松的理解，就和呼吸一样自然。因为这一块的掌握程度，就决定了一个前端工程师，能不能达到高级的程度。抛砖引玉，比如面向对象、原型链、闭包、es6、html5、css3，它们是前端的基础，需要烂熟于心。比如连闭包都解释不明白的，真的该好好下功夫在这些基础上。。对于前端框架，基本的特性，生命周期、组件、传值交互、路由、redux、vuex等等，基本都没有使用上的疑惑。比如面试官可能问，actions 和 mutations 有什么区别之类的。这一块，能问的问题几乎是无穷多的，哪怕同一个知识点，问法不一样，不真正理解的话，实在是过不去高级那一关。2、好的自我介绍自我介绍，很多人其实做的不好，其实这是面试官对面试者的第一印象。如果我是一个面试官，我基本能从自我介绍中，得知这么一些信息：1、这个人是不是一个逻辑清晰的人？2、这个人的性格是积极向上的，还是稍显自卑的？3、这个人能不能很好的表达自我？这些问题很重要，按照这个思路，其实你反过来就可以向面试官表现自我。1、学校、专业2、技术栈3、职业履历4、最近一家公司的贡献千万不要和面试官说，和产品、后台很好的配合，完成公司的项目之类。因为完全是废话！自我介绍一般是两分钟左右，你确定你能两分钟，把上面四个问题给面试官讲清楚？并且你还要突出一些重点，比如说，我比较擅长react，做过XXX优化之类，有过XX年的项目经验之类。自我介绍的本质：用最短的话，向面试官灌输你的优点，并且让面试官在当前大致的范围内考察你。如果你说你熟悉vue，一般面试官都会问vue相关的多一点，应该不会和你死磕react。3、如何“讲故事”这是一个比较重要的点。重要的是，这个故事要有看点，表示了你和其他人不一样在哪。比如我，我会说，我之前在公司，做了我们前端的项目标准化工作，做了我们内部的组件库建设，集成了我们自己的脚手架工具。这是我觉得，我和其他大多数前端不一样的点，面试官的焦点就会集中在，什么是项目标准化，定义了哪些维度的标准？组件库的建设，解决了什么问题？脚手架的出现，又解决了什么问题？任何一个人，都是唯一的，任何一个项目，也是不同的，作为面试者的我们，重要的是，要把这些重点要素提取出来，形成自己的“故事”。比如，我独立承担了公司的xxx项目。遇到了哪些挑战，我如何在不利的条件下成长起来的。比如，我通过xxx渠道，研究了多少个项目的架构工作。一定要相信，因为你，什么才发生了变化。其实大多数人是一个被动的状态，不知道自己有什么用，自己在团队中的定位，自己的职责是什么。在工作中，我希望每个人相信自己的是有用的，然后寻找你可以发力的点，去做真正的改变。如果你在找工作，那就好好思考，自己确实在团队中，承担了什么。面试该注意的点面试的核心是什么？一定要记住，那就是沟通！而我们做技术的，其实最大的硬伤，多半是沟通，至少对于我自己，就是有这个问题的。沟通的意义，一方面，是你要让别人听懂你表达的东西；另一方面，是你要听懂别人的话。1、说话得注意，让别人懂你直接举个例子，我在面试美团的时候，说话一直结巴，其实我也不知道为什么，平时说话都是正常的，在特殊的场合，就出现这个问题，虽然把话说完了，但是显然，美团第一面，就pass了。当时是在家中视频面试，我的室友，不好意思直接说我，就给我录音，我听了10分钟左右，确实不尽人意。。我听了10分钟的录音，给我自己的评价就是，说话都费劲，以后一起工作，那还不把我累死。以后，所有的面试，我都把关注点，从我如何说，变成了，如何让别人很愉快的听懂我说的话。第一、我向面试官说的所有的话，都是成体系的。第二、我向面试官说的所有的话，都是逻辑清晰的。第三、我向面试官说的所有的话，我都先停顿两秒以上，思考清楚了再说话。当然了，这一块，可能是我个人的特例，但是基本的语句通畅、逻辑清晰，在程序员中，做到的应该不多。2、学会倾听，让你懂别人很多情况下，其实面试官在表达的时候，很可能我们自己没听懂面试官的意思，这个时候，就会特别的尴尬。我一般会这么做，我会说，刚才您说的问题，我来描述一遍xxxxxxx。描述完之后，你再问面试官，您表达的是这个意思吗？一般而言，面试官会进行更详细的举例和描述。我在面试饿了么的时候，二面的面试官，一开始就问了一个业务比较复杂的问题，所以一开始，我其实完全没明白，面试官说的是什么东西，但是我通过自己的方式，引导面试官说的更多，然后到某个程度，达成一个共识，这就是比较愉快的一个交流。无论是学会说话，还是学会倾听，其实核心的问题，就是让双方的交流，在一个频道上，因为对于领导，面试面试，其实就是找同类人！必会的面试题目前端一些核心的经典问题，感觉永远都不会过时，反正我个人遇到的频率非常高，不过个人不会详细解读这些问题，只做一个抛砖引玉。1、前端浏览器输入URL后发生什么？普通前端会回答，dns解析，获取html文件，解析DOM，渲染页面这么一个流程。其实过程复杂的很，比如一个dns解析阶段，它分为哪几步？解析的ip一定是一样的吗？每次都会进行dns解析吗？可能还需要了解cdn托管的一些问题。比如html文件获取，它是如何传输的？如何建立链接的？三次握手、四次挥手是什么？http协议端口是什么？为什么直接能访问一个html文件？....2、前端性能优化？大多数前端，基本会说，减少http请求、压缩合并js以及css、图片懒加载的技术、防止回流和重绘、css放头部、js放底部。以上的说法对吗？完全正确！可是在这个过程中，我觉得缺少一种思考。比如减少http请求，可以从哪些维度上减少呢？比如合并http请求？比如合并资源？比如图片懒加载？http还有其他维度的优化吗？cookie优化？http请求和资源加载的区分优化？在webview中呢？和普通的浏览器的优化技术，又有什么区别？

自我介绍问了很多Java基础，非常基础。 就问了点我平常用什么，我说hashmap，key可以重复吗，没问底层。。。让我说一下自己了解的。我说了下核心参数，然后问了我怎么用，我没太听懂问题。还问了个resource面试官一直引导我，可是我确实是不了解，我就和他直说了我对框架了解得不多。我说了clone，他说还有反射，你了解吗，我说不了解。最后问我有没有什么要问他的。体验很好，答不出来的地方他会引导我，让我举简单例子说说。

一面 疯狂问项目，但是面试官人挺好的，面了30多min  1、项目中有springmvc,就问了springmvc和spring区别  2、springmvc的实现原理  3、表怎么联系的（实在是没明白，还要了点提示）  4、你都做了什么业务，怎么实现这个业务的  5、项目的用户权限都哪些，怎么实现的  6、第二个项目了，（商城秒杀）springboot都有哪些模块  7、redis数据库都存了哪些内容  8、注册中心有哪些，我写到了SpringBoot Admin，问了一下这是什么软件，接着就问jvm的参数有哪些，（没说明白，蒙住了），后来又问的栈和堆都存储的是什么  9、最近在看什么技术，我说了中间件什么的，就问了我知道哪些，然后紧接问了RabbitMQ，特点，还知道哪些，说了Kafka，答了分布式，又问分布式  10、职业规划还有在学校参加了那些社团一类的 全程根据你的简历和项目问的，根据你答什么会继续向下问技术，深入到你不会为止笔试完之后的技术面试，放松，在放松，不要紧张。把你会的都说出来，剩下交给hr了。hr面就是需要表现出想加入的意愿，说出自己的一些生活，理想，职业规划。还有一些正能量的价值观，对公司有足够的的了解。

1.自我介绍