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面试等最新动态
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匿名用户
销售专员的面试
投了嘉兴希尔顿逸林的销售协调员岗位，人事经理在电话邀请面试，就讲了工资情况，虽然低得有点惊讶，但是本着对酒店行业的好奇，且对酒店有些了解。
面试当天在人事处填写资料后，足足等了1个半小时，销售经理才安排面试，她在开会，所以我也能理解(面试完后感觉效率不咋的)。销售经理一个女的，37岁这样子，黑框眼镜，文雅的感觉，但这都是表象。整个面试就是销售各种嫌弃，好像这个工作有多么困难，有挑战，聊到杭州，还不忘说一下自己是杭州人(怎么还会有老派杭州人的那种骄傲感,咋们可在嘉兴)，反正聊到最后我俩都觉得没啥可聊，就结束了。
说说自己感受，这个**属于会搞上级人际关系那种，控制欲挺强，换句话说，管理并不强的那种，对下高压态势。做服务行业的，面个试，都不懂尊重求职者，喜欢通过各方面自己认为的点打压求职者，好像理所当然地认为公司对求职者就应该占优势地位，她好能获得话语权。
还没完，精彩还在后面，过几天，接到人事部录用的电话，果断拒绝。不一会****来电话了，居然开启舔狗模式，各种夸我，给我画大饼，还说如果工资不满意，她可以帮我向人事那边谈。老子表面找了个理由拒绝了，心里呵呵，这样两面三刀的领导敢和她共事？她理所当然认为我会去做这份工作，我居然拒绝，她的面子都没了，再说人事经理给这个岗位预算本就很少。总而言之，我想告诉大家，什么样的领导是很重要的一件事，面试的时候就是一次最好的了解。反正我是不相信在这种两面三刀的人那边有啥机会。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
匿名用户
酒店客服的面试
HR是同龄人，面试过程中一定要展现自信和专业。HR问什么答什么，诚实真诚回答每一个问题，不夸大事实也不答的花里胡哨。
上一份工作离职原因？
上一份工作离职原因？
面试官的问题：
问上一份工作离职原因？
答喜欢酒店行业，想好好在酒店行业工作。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
两年前
2
34
匿名用户
咖啡师的面试
面试在酒店地下负一楼，要去面试注意去找员工通道，不难，hr在负二楼，HR经历什么会问的比较细，平常心回答就好。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
行政专员/助理的面试
先是填表，然后人事部的人会第一轮面试，然后一份英文的翻译测试...
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面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
19
23
匿名用户
实习生的面试
分为HR面试和部门经理面试两部分 第一部分需要自我介绍 考察...
面试官的问题：
问为什么选择xx工作
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
前台的面试
看到通知区面试，会用英语问你问题，流利的回答就好啦，主要还是...
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
销售协调员的面试
销售经理和销售总监一起面的，有专业素质要求，自认为英文还不错...
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
销售代表的面试
还不错，挺锻炼人的，刚开始工资不是很高，因为是以实习生的身份...
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面试结果： 未通过
面试难度： 未评价
面试感受： 很好
匿名用户
服务生的面试
面试流程就是问了一些简单的问题，基本都能通过，缺人很严重，一...
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面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
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