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中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 v 我要认证
3.9
(9名员工真实评价)

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中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司

西安 | 保险 | 10000人以上
CEO
孙财汇
公司官网
www.pingan.com
简介

【公司简介】:中国平安保险(集团)股份有限公司是中国第一家以保险为核心,融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于1988年,总部位于深圳。2004年6月和2007年3月,公司先后在香港联合交易所主板及上海证券交易所上市。中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司成立于1995年,在16年的发展历程中,陕西分公司创造了无数个业内奇迹,成为陕西省保险业的中坚力量,为陕西经济发展作出了巨大的贡献。截止2010年保费规模突破二十七亿元平台,成为陕西第二大寿险公司,目前业务范围已覆盖西安、宝鸡、咸阳、汉中、渭南、榆林、延安、安康、商洛等中心城市。2011年,中国平安人寿陕西分公司又将跨入高速发展轨道,因业务发展需要,现面向社会公开招聘给类优秀人才,我们期待您的加盟!

...查看全文
工商信息

成立时间2003-03-24 注册资本 法人代表孙财汇

公司全称中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司

企业类型有限责任公司分公司

经营状态存续

总部城市西安市

经营期限2003-03-24 至

注册地址西安市高新区高新四路高科广场11-12层

经营范围许可经营项目:承保人民币和外币的各种人身保险业务,包括各类人寿保险、健康保险(不包括团体长期健康保险)、意外伤害保险等保险业务;办理各种法定人身保险业务;代理国内外保险机构检验、理赔及其委托的其他有关事宜;证券投资基金销售业务;经中国保险监督管理委员会批准的其他业务.(上述经营范围涉及许可经营项目的,凭许可证明文件或批准证书在有效期内经营,未经许可不得经营)一般经营项目:(上述经营范围涉及许可经营项目的,凭许可证明文件或批准证书在有效期内经营,未经许可不得经营)

我要点评
匿名用户 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司-已离职| 打分

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

工作压力很大,每天不光有通时要求还有业绩要求,由于是电销,被客户秒挂的很多,付出与回报不成正比,不能很快的取信于客户,需要有很强的抗压能力。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

抗压能力提升了,让我意识到小白初入职场不能立马就做务虚销售,会很吃力,还需要从基本的快消或者是门店做起

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

五险一金,双休,逢年过节会抽奖,手机电视之类的,福利比较给力

愿意推荐 一般 支持CEO
2019-01-07 16:34
7

45

匿名用户 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司-在职| 打分

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

1.晋升机制是有的,只要你肯干,有上升的空间
2.如果是选择保险行业,平安还是很不错的,是一个学习能力很强的企业

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

市场占比行业第一,公司的前景也不错
但是工资相对而言在保险公司里面不算太高

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

1.养成了居安思危的好习惯,毕竟在这里落后就要挨P
2.不断学习新的东西,因为你在一个岗位上一旦做出了成绩,就要换岗

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-10-04 17:30
14

798

匿名用户 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司-已离职| 打分

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

多劳多得,能力至上!

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

视野以及自己的未来的发展方向!

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

nice,灰常的积极向上。觉得每一个人根据自己的能李以及热情去做这件事情就是非常靠谱的一件事情,只要好好努力总会有所收获的额,希望每一个都能坚持自己的初心,不忘初衷方得始终,希望大家都过得好啊,加油,加油,加油哦。

不愿意推荐 一般 支持CEO
2018-10-10 11:54
1

111

匿名用户 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司-已离职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

工作环境好,收入稳定,福利不错,新人能学到东西,企业文化比较后,关心员工。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

考勤比较严格,正常休假,后勤人员周末双休,前线人员需要有加班。年假比较多,工龄越长年假越多。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

KPI严格,半年考核排名一次,除了工作表现要积极外,各项指标都必须达标,否则影响绩效工资及年终奖金。

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-10-11 14:54
4

29

匿名用户 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司-已离职| 打分
kpi严格,规模大,五险一金齐全,平台公平
年轻人多。工作压力大,非常锻炼人。业绩不好的话趁早换。
愿意推荐 一般 支持CEO
2019-03-05 10:00
6

25

匿名用户 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司-已离职| 打分
公司优点:公司大500强,培训完善,管理合规,平台公平,工作氛围好正能量,完全可以凭自己挣高薪,销售也能做到周末双休,正常节假日都休息,福利奖励多。
公司缺点:如果你接受销售岗有加班很正常,如果你能接受电销一通通打电话。
意见和建议:无
... 查看全文
愿意推荐 看好 支持CEO
2015-07-22 17:11
1

5

匿名用户 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司-在职| 打分

公司优点:

公司规模大,发展前景较好,个人技能培训好。

公司缺点:

管理培训生的计划不够完善,在招聘的过程中,也没有向应聘者说明定岗定位之后的待遇如何。

给公司的建议:

分公司要完善管理培训生计划

愿意推荐 一般 支持CEO
2014-04-17 13:25
匿名用户 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司-在职| 打分

公司优点:

1一周五天 标准八小时制(业绩达标时) 双休 ,
2工作环境没得话说,很干净正规的写字楼办公环境!

公司缺点:

一级管理层太过于细分,管理者间的名利争分很不人性化,没有体现一个公司应有的团队精神!说着是一套,做着又一套!工资是同行较底的还不包住缩!

给公司的建议:

提高一级管理者的团队合作精神,不要因管理者自身业绩而牺牲组员的业余时间;娱乐集会活动不要太过于频繁,过多了反而不好,人都需要个人空间的,工作也不例外!

愿意推荐 一般 不支持CEO
2014-04-16 18:55
匿名用户 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司-已离职| 打分

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

还是能有所锻炼,能养成良好的工作习惯和工作逻辑。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

正常,主要看部门领导及科室主管。
一般来说都是双休了,当然就是看领导的风格,这个算是正常。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

制度完善,节奏快,在行业中还算是大公司,基础平台建设比较全,但是,就是现在岗位细化比较严重,除过本岗位之外的东西可能无法了解。

愿意推荐 一般 支持CEO
2017-11-13 15:10

8

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