泽东服饰面试经验

在没有任何书面及语音的交流，直接通过boss直聘被通知面试。面试完感觉实招与招聘信息所述工作内容不符。似乎并未认真进行简历筛选。约的今天14:00，提前10分钟到，填表一半，被会议室里2男1女的其中1男叫去面试，说表格不要填了先面。面试过程，其中1男的，在对我最近的一段经历不是很满意后（应该是规模不大），直接问我做过哪些正规公司？【当时听了都觉得很没素养，请问什么叫正规公司？在上海能办下营业执照有正常业务往来，难道就不正规了？规模小=不正规？贵司又有多大规模？】 总之，也懒得说，也是不死心去参加了面试看看。面试前也看了很多对这家公司的评论，感觉确实大众的评判还是较为客观的！

垃圾集中营称呼怎么样，呵呵，面试it岗位，真的垃圾到极致，不问经验，就问要照片，面试两分钟，啥都不懂的一个小人事（只指这家人事），看了大家上面的评价，都说垃圾，简历都不打印，完全啥也不懂啊。

非常无语的一次体验，约的一点半面试，到了地址发现同一个时间点居然约了6-7个人，填完信息表之后足足等了一个小时，两点半才轮到我面试，在整个等待期间没有任何人告知下一步安排。实际面试时长压根不足5分钟，做了个自我介绍，对方没有问任何问题就让人回去等通知，简直是浪费候选人的时间和精力。怪不得这家公司做不大啦，原来内部流程这么混乱。

简单记录下面试过程约定的中午12：30面试，到达后填表填完表格后上行到三楼，总计两男一女面试由于没有自我介绍，并不知道对方职位等信息后开始有一位男士要求自我介绍，并提出一些问题充分表达了对一些问题和事物的看法后，对方并没有追问细节以及告知现在公司的解决方案通过这次面试，感觉这家公司对面试这个事情的表面重视度很ok，

看作品问经历，辞职原因之类的这些还好，态度挺好的招聘信息是平面动画，结果问我会不会3D，在boss直聘上，我也发了作品是二维的啊……有点无语。

面试第一轮，我就不考虑了，工资给的很低的，人事说我们想找一个资深一点的人，资深一点的人最好底薪也就10k，季度奖金，问了半天，人事也不确定具体多少，我就问了一句我现在的薪资13给的到吗，给不到，那还考虑什么，想找个资深的人还不愿意花钱，都别来了，给不到就不要打电话让人家来吧，浪费时间。