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宏珏高级时装股份有限公司 v已认证
深圳 · 服装/服饰/纺织/皮革 · 500-999人

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宏珏高级时装股份有限公司

一群美丽的人做一份美丽的事业

深圳 · 服装/服饰/纺织/皮革 · 500-999人
CEO
赵一铮
公司官网
www.redstone.com.cn
简介

宏珏高级时装股份有限公司是国际上知名的奢侈品牌运营及管理公司。”传递优雅自信的生活理念“是宏珏坚持的使命。宏珏高级时装利用独有的品牌经营管理能力并结合奢侈品艺术文化,寻找低调且优秀的意大利品牌,将其推向市场并取得成功。目前,宏珏高级时装旗下拥有控股意大利奢侈品牌GIADA,推出了融合东西方文化工艺的YI 品牌,并于2016 年成功“联姻“意大利百年高定品牌Curiel。 一群美丽的人做一份美丽的事业。宏珏尊重、鼓励、激发员工的创造性、激情和勇气,致力于成就有生命力的人文企业。宏珏为每一位员工提供发挥创业精神,施展个人才华,实现职业抱负的舞台,让员工在快乐、纯净的氛围中,去最大限度实现人生价值。 未来,宏珏高级时装将加速推动多品牌、全球化的发展战略,进一步在海内外拓展GIADA、Curiel 和YI 品牌,并不断寻求与新品牌的战略合作。

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工商信息

成立时间2002-10-31 注册资本128880000.00元 法人代表邵晓荣

公司全称宏珏高级时装股份有限公司

企业类型股份有限公司(非上市)

经营状态存续

总部城市深圳市

经营期限2002-10-31 至 5000-01-01

注册地址深圳市福田区金田路4018号安联大厦15层B01、B02、B03、B04单元

经营范围一般经营项目是:服装、服装面辅料、鞋帽、手袋、皮革制品、箱子、旅行袋、雨伞、阳伞、香水、化妆品、眼镜、手表、珠宝及其制品的创意、设计、研发与购销;经营进出口业务;自有物业租赁;提供企业总部管理、后勤管理服务(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,法律、行政法规规定限制的项目须取得许可后方可经营).,许可经营项目是:

宏珏高级时装股份有限公司员工的面试

匿名用户 销售的面试
面试过程较为亲切,还可以
面试过程中,先进行了宣讲会,讲述了蔻蕊品牌,然后进行面试,面试者为蔻蕊品牌的HR,也是销售经理,询问了关于自己的优点缺点,关于服装搭配等的问题。
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面试官的问题:

你认为你做销售的优点和缺点。

优点是有较强的说服能力,缺点是服装搭配能力较低。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-04-01 15:26
1

12

匿名用户 品牌顾问的面试
难度不高,用心准备即可
校招流程:经历了招聘场初面-群面-HR面试-区域经理面试-笔试,最后还有一轮店面实习。HR很nice,主要考察 性格是否做销售,一般性格开朗、表达能力较好、逻辑思维清晰的问题不大;是否可以接受专卖店销售的工作,以及周围人对你工作的看法。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2019-01-30 15:32
7

8

匿名用户 销售的面试
最难得是店面实习
最难得是店面实习,我觉得我表现的很积极,基本一整天都站着,最后以性格放不开被拒,我觉得三天并不能说明一个人性格怎么样,任何人在新环境都不可能表现太放的开,主要还是情商吧,再就是看你和店里人的相处,看似简单的聊天其实都在测评你,所以想法不要太简单,想好再回答,不用瞎说什么大实话。
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2019-01-17 10:04
9

33

面试细分可分为五轮

面试细分可分为五轮。简历筛选,电话面试,店长面试,店面实习,销售总监视频面试。最后还要做背景调查。每轮面试都很正规很慎重。

电话面试是hr给你打电话,大概二十几分钟,hr很亲切,但还是要认真对待,这个不是走形式的打电话,是真的会筛人的。

店长面试基本就对你的信息和能力有一个了解和判断了,会做模拟销售,大概一个小时不到。店面实习需要三天,基本就学习一些商品知识,要背下来考你那种,还有模拟销售,都不太难。

最后视频面试有些紧张,因为总监很大气场,感觉没有hr亲切,也会做模拟销售,问一些家里的情况。

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面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2019-01-07 10:18
14

33

匿名用户 销售专员的面试
面试一共分四轮
面试一共分四轮,一轮人事,二轮店长,三轮店面实习三天,四轮区经面试,前几轮都很顺利,第四轮面试完了还说得挺好的,还说以后来店面加入后要踏实,完全营造出已经过了的样子,然后晚上人事通知没过,莫名其妙的也不知道什么原因。
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

2019-01-07 11:03
8

34

校招投递简历,然后第二天通知面试
校招投递简历,然后第二天通知面试,和hr聊了一个小时,我是算聊得很久的,就是情景模拟个人介绍还有一些对销售的见解,一周以后收到邮件,区域经理视频面试,然后三天以后打电话说明面试反馈,发放offer。对了我的意向地点是上海。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2018-12-24 17:49
15

91

匿名用户 销售顾问的面试
面试分三轮

面试分三轮,宣讲会/双选会HR现场聊天,彼此了解大约十分钟,HR单独面试,大约半小时。通过以后是区域经理的视频面试,也大概半小时考验你对销售这个岗位的热情程度,如果有相关的实习经验、创业经验都可以说,可以加分的哦。还会考察你的随机应变能力,比如和顾客在销售过程中发生的一些情况。

我被免试了店铺实习三天的环节,可能因为做过一些相关工作,另外offer的薪水也是分不同档,应该跟学校和学历有关系。我是比较热爱销售的,以后也有自己创业的想法,所以想去多学习磨练磨练,也觉得就算一百个人说不行,也要你亲自去试了才知道!

不要被网上的很多评价影响到了,我们的人生其实有很多机会都是在自我怀疑中慢慢流失了。就算最后发现和我们想的不一样,甚至很不好,但是希望可以做到青春无悔。

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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2018-12-21 16:49
12

190

匿名用户 销售专员的面试
没有进这家公司,不过经历了五轮面试跟店铺体验

没有进这家公司,不过经历了五轮面试跟店铺体验,销售总监视频面试,相信自己还是有点经验可以跟大家分享的。

第一关,电话面试,人事的态度很好,通知你千里迢迢去深圳面试。

第二关,hr面试,沟通愉快,问了一些模拟销售,为什么选择宏珏,为什么想做这份工作之类的问题,顺利进行第三面。

第三关,店长面试,店长也是问这些问题以后进行衣服搭配+模拟销售。

第四关,三天店铺体验,这三天里基本上就可以体会到平时的一个工作流程,店铺体验就是背条码,模拟销售,介绍公司文化,认识如何调货之类的,以背条码为主。三天店铺体验店长每天都会跟你聊聊感受,店长怎么说你表扬你都跟你以后最后一关没什么关系,店长跟我说了很多以后去店铺工作的事情,以及说出了挺喜欢我,觉得我可以做好这份工作,也顺利去了第五关。

第五关,销售总监视频面试,一开始hr面试是说三天店面体验之后就可以知道结果的,然而三天店面体验后还要加多一个销售总监面试,很突然,问了很多家里的问题,包括是哪里人,父母的工作,有没有男朋友或者女朋友,模拟销售,为什么选择销售之类的,大概半个钟的视频聊天。

而过了半个月的今天,通知我没有过,让我觉得店长的意见似乎也不重要,因为不管你在店面表现怎么样,店长对你的好评,都抵不过十几二十分钟的销售总监面试,在hr面试的时候,迟到了30分钟以上的一个男生还顺利进入店长面试以及三天店面体验,无法理解通过面试的评判标准是什么。

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面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2018-12-10 10:16
16

437

匿名用户 销售专员的面试
上海的销售管培生经历
目前在等店长面试,初次面试的时候主要问了目标工作城市,问了家长是否支持自己的工作,自己是不是有独立的主见,有没有做过学生会之类的领导工作。
...查看全文
面试官的问题:

目标工作城市。

首选上海,其次深圳。

有没有做过学生会之类的领导工作。

有。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2018-11-20 15:56
1

204

宏珏面试分享流程过程
我跳过了群面和校招,直接在深圳面对面HR面试的,一对一,40分钟讲了很多。过了,进入了笔试,还在等结果焦虑中。
...查看全文
面试官的问题:

父母是否支持。

全力支持。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2018-11-03 14:03
7

394

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面试难度2.8
一般
非常难

面试结果: 感觉靠谱

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