浙江迪艾智控科技面试经验

有3个面试官，面试人员全部是应届本科，5人一组进行面试。主要是人事总监进行发问，让我们做一些简单的自我介绍和大学期间的学习经历，以及对公司的一些了解和未来的想法和职业发展规划。整个过程相对轻松，最后面试官还给我们介绍了一些公司这些=年的快速发展和未来的发展计划。

面试过程：学校招聘会上看见的，然后就投了简历。面试过程还算愉快，除了专业之外各方面也都讨论了。 应该是人力资源的主管直接过来面试了，旁边的哥们应该是一个搞技术的。问题都不难，只要聊得好应该都可以。

人力资源无聊的问题，不专业，基本都是人力资源在问，关于离职关于工作等一些看法类的问题，实际专业性问题。

面试了数控自动化设备维护这个职位，也没聊专业性问题，因为我跨专业了，面试官认定我是个门外汉，所以很爽快地拒绝了我。其次认为我不是本地人麻烦，实际能给的待遇和招聘启事上的相差的比较远。

流程比较标准，人事面试，工厂经理，然后是老外意大利人，意大利人比较喜欢顺从，所以对于考官自己提出的见解尽量不要反驳。

我是视频面试的，一名人事部门面试官和试验中心领导。正常面试，一开始作自我介绍，简单介绍以前的工作经验，具体做过哪些项目。然后问到了自己认为最的最好的一个项目是什么，重点介绍这个项目。第二个问题是，相关的产品试验经验，以及自己认为最大难点在哪，遇到什么困难，怎么解决困难的。第三个问题，工作中你觉得最大的挫折是什么，面对挫折时你的态度与处理方式。第四个问题，你认为你个人的最大缺点是什么？然后就是技术面，技术这块我和领导聊的挺开心的，他对我说出来的一些专业知识反倒是比较惊讶。 最后问到期待的薪资待遇，问到这个问题的时候，我就顺手反问了一下公司的薪资架构以及岗位架构，面试官都如实说了，然后还聊了一下公司住宿条件以及租房补贴的问题。面试尾声我还问了一下多久给答复，面试官说一般一两天就答复了，结果第二天就给我打电活通知我面试过了，然后叫我做笔记哈哈。