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骑猪看花海
面试了职位:运维工程师 - 深圳
确定通过
面试:运维工程师。有了很好的初印象,难度适中,收到offer了。
刚毕业的时候面试的,一共3轮面试。难度不大。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-04-06 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
未通过
无感
没有投简历hr打电话过来跟我沟通的说我很符合他们公司然后叫我过去面试 说实话他们公司我不太想去太远了但是他们hr说他们公司福利待遇好 而且我觉得我作为一个往届生去大公司学习的机会会很多 第二天我从宝安坐了三趟地铁两趟公交 好不容易到公司了 然后说让我去做测试机试excel 说实话他们的题都很简单但是你不经常用不记得很正常 稍微看一下百度都知道的那种  后面hr面试我 然后人事主管面试我 最后说总监面去人力总监办公室 她就说她待会儿要有会议很急 然后就很强势的问我一些问题说我在她眼里是没有任何工作经验的 我之前呆的是小公司 来大公司了会什么都不懂 我就纳闷了 我之前呆的是小公司就证明我这辈子只适合待在小公司嘛 况且我还刚毕业 最后还问我一些私事我家几口人都是做什么的 有没有弟弟妹妹都多少岁了 在哪儿读书 有没有男朋友 男朋友在哪家公司 住哪儿 做什么的 什么岗位   我当初就不应该跟她废话那么多 一股高傲看不起人的样子 最后说她还有事就叫我回去了 过后hr跟我说最后不管是录用还是不录用都会给我信息 过几天没信还是我去问的 结果hr跟我说我很优秀只是不适合他们公司 我吐了
5轮面试:电话面试、笔试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:总裁/总经理/董事长助理 - 深圳
未通过
HR通过电话联系的我,说是要招董事长助理的职位看了我的简历感觉我很合适。
HR通过电话联系的我,说是要招董事长助理的职位看了我的简历感觉我很合适,我当下就告知他觉得我的专业和工作经验可能更适合设计部的工作,并且希望他能介绍一下董事长助理的具体工作内容是什么,他直接回复说没有具体的岗位JD,大的方向是设计,具体的工作会根据每个人擅长的方向由上级来安排,他同时要求我把作品集,简历和之前工作的成果整理好发给他。 我把作品发给他之后又安排了另一个HR来跟我电话沟通,最后让我发一张生活照片给他(我那两天刚换的手机所以根本没有照片就发了一张朋友圈的照片,人家还嫌不够fashionable让我重发了另一张),我发了照片不到一小时后给我留言说看了我的资料觉得我还是更适合设计部(我不是早说了么?)而非他们现在要招的岗位。(还是说嫌我太丑有碍观瞻)
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
确定通过
感觉就是想用最低的工资留住高学历人才
面试的管理培训生,两个人一起面试的,面试官也都人很友善,问了一下个人其他工作经历,和自己的职业方向。一切都聊的很顺利,都直接打算安排我入职,即便你是硕士毕业,未来是要做管理者,也过不了实体销售这一关,我觉得这也没毛病从基础做起。 但聊到薪水说2400底薪➕提成 ,还坐六休一,一般轮休也是做五休二。还说但是转成后也都有五六千,六七千的,晋升管理岗位有3年 也有5年才被提拔的,最快可能2年吧。也有机会到总部学习或者上班的。这一听我还不如一个高中生学历呢!所以就没去。
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 深圳
未通过
请小心HR的主动邀约
公司很远,做好心理准备再前往。如果HR主动给你打电话,和你说你很符合岗位要求,但是当你问岗位细节的时候他们却支支吾吾说要你去到再说的时候,请思考你是否真的要前往,不要成为KPI的牺牲者。 我相信打电话的HR 也有自己的任务要完成(人很nice),但是领导下命令的时候可以多站在公司的角度吗,你代表的是公司咧。 山长水远去到只是做了一个初面,然后说回去等消息我觉得已经不太合理了。 搭公交车差不多要2小时,为什么不可以把面试安排到一天完成(当然这个是认真面试的情况)。 其次,没通过的理由是一个面试没有被问到的东西,面试提问中也没有被告知是岗位看重的条件。 如果是因为看简历就可以看到不符合了,请不要给我打电话。 感觉自己浪费了一天给别人贡献了KPI。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
四十多
面试了职位:运营 - 深圳
暂无结果
运营面试不好,共1轮面试
等主管面试等了至少半小时,面完真是架子大,还留个题目要写。幸幸苦苦写了提交了也没回复。不知道诚心招人还是节约成本集思广益,真是服了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2023-11-02 发布
细碎的日子
面试了职位:女装设计 - 深圳
未通过
女装设计面试一般,共4轮面试
2 年前 发布
7062
面试了职位:视觉设计 - 深圳
感觉靠谱
视觉设计面试一般,共4轮面试
2022-05-18 发布
ehchyz
面试了职位:运营 - 深圳
暂无结果
运营面试不好,共1轮面试
2023-03-23 发布
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 深圳
确定通过
效率低,薪资出入差距太大
2 年前 发布
公司对比
深圳玛丝菲尔时装有限公司

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面试:宏珏高级时装股份有限公司面试:陈列设计。
先是无领导小组面
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面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-11-14 发布
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面试了职位:跨境电商运营 - 深圳
感觉靠谱
面试:深圳市穿针引线服饰有限公司面试:跨境电商运营。感觉一般没有很刁难,难度是简单题型,应会有好结果。
整体面试氛围还好,hr和那边运营一起面我,做的是欧站的精铺模式,模式和我想象中的有一定出入,我是应届生,更希望能获得一些学习机会,这边主要是负责一个店铺,里面上架一些链接,哪个链接爆了就把哪个链接提出当精品打,说是运营但其实是助理,帮助店铺负责人统计数据,分析数据,肯定能学到东西,只是没有纯精品模式学的更系统吧。两个面试官还是很不错的,很友好,整体面试体验还行,对社恐应届生很友好。因为自己不是很想做这个模式,当天面试就和那边沟通不用考虑我了,有想法的可以去尝试一下。
2轮面试:HR面试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-19 发布
嗷呜
面试了职位:产品专员 - 深圳
感觉没戏
面试:衣典服饰面试:产品专员。没啥难度,结果应该是没过。
首先让填表,表填好后等了十几二十分钟才有人来。面试环节是HR面和用人部门面,简要介绍了业务情况和福利待遇,着重问了过往经历,工作内容方面稍微少一点。用人部门面完后说去找人资,让我等一下。但之后突然来了个应该是高管级别领导的说正好今天在公司想来看看,就开始盘问各种与应聘岗位JD没有直接关系的私人问题比如身高体重,高考多少分,是否独生,父母工作,在哪长大,现在住在哪等。并开始对我的个人信息评头论足,比如说住的地方很low还不如在我老家,整篇对话下来唯一和这份工作相关的内容是说我的工作经验完全是误打误撞,简历毫无吸引力。最后人资说之后通知复试,应该就是没戏了,非常后悔没有在开始被盘问时就站起来走人。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-07-19 发布
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 深圳
未通过
面试:深圳爱世奇服饰有限公司面试:外贸业务员。整体印象并不好,难度尚可,最终不通过。
初面要做题,hr还是比较专业的,整体下来感觉还行,但是,复试老板面的,疯狂pua,问的问题也不回答让自己去想,体验感非常非常不好,而且面试不准时,过了约定时间还等了半个多小时才能面
2轮面试:视频面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-07-17 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 深圳
未通过
面试:深圳市浦桑尼克科技有限公司运营面试不好,共1轮面试
公司位置又偏又远。好不容易去到,面试不到20分钟就回去等消息。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-25 发布
边境岛支票打印机后厨
面试了职位:管理培训生 - 深圳
确定通过
面试:宏珏高级时装股份有限公司面试:管理培训生。难度也是有的,确认通过。
简历筛选之后是初面,hr一对一面试,主要了解下个人情况,自我介绍,问题有为什么选择这个公司,跨专业投递的原因,还有具体的情景模拟,比如如何应对突发情况,和同事之间的关系等。初面通过是笔试,写一篇企业内期刊的读后感,还有填一张个人信息的表格。笔试之后是终面,个人原因没去参加。建议多去官网看一下他们的信息和对应品牌的经营理念等等。
3轮面试:视频面试、笔试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-11-07 发布
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