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天津二十冶公司 v 我要认证
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天津二十冶公司

天津 | 房地产开发 | 1000-9999人
CEO
杨奎
公司官网
www.tj20ye.com
简介

天津二十冶建设有限公司(简称天津二十冶)隶属于中国二十冶集团有限公司,是以施工总承包、装备制造、房地产开发为主业的大型综合性中央驻津企业,公司注册资本为31006.37万元。公司下设9个工程分公司、8个全资、控股和参股公司。截止2011年6月,公司共有员工5004名,其中专业技术人员1079名,拥有施工机械设备总台数2013台(套)。是以承建大型工业与民用建筑安装工程为主的综合性企业,具有冶炼工程施工总承包壹级资质、房屋建筑工程施工总承包壹级、地基与基础工程专业承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、炉窑工程专业承包壹级、冶炼机电设备安装工程专业承包壹级等资质。公司设有配套的经营管理与信息机构,具有承包冶金大型系统工程以及市政、机械、电子、电力、化工、石油、轻纺、交通、建材和市政建设等工程的施工实力;具备完善的检验测试手段,公司建筑研究所于一九八九年通过国家质量技术监督局计量认证。

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工商信息

成立时间1992-08-21 注册资本810000000.0元 法人代表周青

公司全称天津二十冶建设有限公司

企业类型有限责任公司

经营状态存续

总部城市天津市

经营期限1992-08-21 至

注册地址天津市东丽区无瑕街津塘公路十号桥

经营范围冶炼工程施工、房屋建筑工程施工;市政公用工程施工、公路工程施工;铁路工程施工;设备安装、钢结构制作、安装;炉窑工程施工、地基与基础工程施工;起重设备安装工程施工;高压电器测试安装;土木工程建筑(装饰工程);建筑工程科研设计、咨询(不含中介);设备及建筑工具租赁;汽车货运(危险品运输除外);建筑材料、机械设备及配件、防腐涂料、木材、金属材料批发兼零售;机械设备检修及工具修理;绿化工程;劳务服务(派遣除外)、吊装服务;承包与其实力、规模、业绩相适应的国外工程项目;对外派遣实施上述境外工程所需的劳务人员;起重设备检修;电力工程施工;焦炭、矿石、矿石粉、钢材的销售;货物进出口(法律、行政法规另有规定的除外);承装(修、试)电力设施业务;矿山工程施工;压力管道、锅炉安装(取得特种设备安全监察部门许可后经营);电气电力成套设备销售;节能技术研发、推广、服务;节能设备销售、安装、维护;合同能源管理.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

我要点评
匿名用户 天津二十冶公司-已离职| 打分

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

工资待遇一般,常年在外,回不了家。发展也一般,建筑行业现状不景气,老的项目经理都不知道安排到哪个项目上,新人哪有机会啊。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

无休息,每年只有年假和探亲假,探亲假十几二十天,根据工龄不同而不同,赶上忙的时候项目经理是不会让休的,就算休息也是每天不停的接电话,平均一年下来少休的太多太多了。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

效益好就发点,效益不好就不发,发放标准普通员工也不清楚。

不愿意推荐 不看好 支持CEO
2019-07-05 15:36
1

18

匿名用户 天津二十冶公司-在职| 打分

为什么不愿意推荐朋友来这里工作?

没有前景,建议不要来。

为什么不支持CEO

一般,刚合并,各种不明了,看不到未来的发展方向。冶金行业淘汰产能,投身房地产,本身专业优势不强,所以只能干一般的项目,接触不到大型的、综合的较为优质的项目,所以发展前景不明了。没有形成自己的专业优势,发展受限,找不到的未来的发展方向

为什么不看好公司未来半年发展?

不是。大家族,只要你有人,那叫直线上升,如果没有,慢慢熬

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2016-11-28 11:22
匿名用户 天津二十冶公司-在职| 打分

为什么不愿意推荐朋友来这里工作?

公司前景一般,待遇不到3000,对大学生培养不够重视,学不到东西,管理体制有问题,领导管理方式不是很合理。

为什么不支持CEO

目前的项目不多,只有一个刚开的项目,也不是很大,其他项目都已经结束了,而且工业建筑比较多,都是借用的别的公司的资质来做项目,基本都是不会盈利的。

为什么不看好公司未来半年发展?

领导管理方式不太合理,工作氛围比较压抑,团队不和谐,不一条心。

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2016-11-15 11:47
匿名用户 天津二十冶公司-已离职| 打分

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

国企稳定,而且技术过硬,不怕吃苦的话发展会很好。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

考勤制度很严格,迟到,早退,旷工都有严格记录,调休较为方便,年假,双休,加班都按规定,福利齐全。

你从天津二十冶公司离职的原因是什么?

二十冶很适合刚毕业的女生与技术员,但是与我个人的职业方向规划背道而驰,所以选择离职,建筑行业一般都离家较远,较为辛苦,选择行业要慎重。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-04-09 14:53

22

匿名用户 天津二十冶公司-已离职| 打分

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

流动性大 不适合长期,如果刚毕业可以考虑,施工可以全方面了解项目管理过程。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

没有 施工单位整日效益不好,奖金少了很多,一般按月发放点奖金。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

预算员然后预算经理,当然做好可可以项目副经理,项目经理或者其他。国企还是主要看自身的发展,关于晋升机制,机会是有的,看你自身怎么把握,机会总是留给有准备的人。

不愿意推荐 一般 支持CEO
2017-06-20 16:44

22

匿名用户 天津二十冶公司-已离职| 打分

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

不稳定,神经半夜做标书 ,还是比较辛苦的,施工企业么,受制于人,能学技术就学些,坐办公室就算了,部门内协调不好,各个部门都各自为战,不考虑单位整体利益。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

跟项目还是不错的,办公室就算了吧,总体来说一般。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

不满意,单位年轻人挺多的,就是裙带关系多,外面人不好混,国企病,现在已经并入中冶天工了。

不愿意推荐 一般 不支持CEO
2017-05-15 14:01

14

匿名用户 天津二十冶公司-在职| 打分

公司优点:

吉林大学焊接?原吉林工大的吧?
待遇很差,严格遵守国家规定我记得好像是本科800,研究生950我说档案工资加上(或者乘以某个系数)然后本科毕业一个月大概1300左右,不过各个部门还不一样,比如威尔(现在好象叫材料公司)少点但年底有年终奖金大概几千吧(不会超过5K),那个叫研发部还是科研部阿有项目,威尔就是产业化了,还有搞焊机的主要搞非标

公司缺点:

吉林大学焊接?原吉林工大的吧?
待遇很差,严格遵守国家规定我记得好像是本科800,研究生950我说档案工资加上(或者乘以某个系数)然后本科毕业一个月大概1300左右,不过各个部门还不一样,比如威尔(现在好象叫材料公司)少点但年底有年终奖金大概几千吧(不会超过5K),那个叫研发部还是科研部阿有项目,威尔就是产业化了,还有搞焊机的主要搞非标

给公司的建议:

吉林大学焊接?原吉林工大的吧?
待遇很差,严格遵守国家规定我记得好像是本科800,研究生950我说档案工资加上(或者乘以某个系数)然后本科毕业一个月大概1300左右,不过各个部门还不一样,比如威尔(现在好象叫材料公司)少点但年底有年终奖金大概几千吧(不会超过5K),那个叫研发部还是科研部阿有项目,威尔就是产业化了,还有搞焊机的主要搞非标

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愿意推荐 一般 不支持CEO
2014-06-13 21:41
匿名用户 天津二十冶公司-在职| 打分

公司优点:

中国二十冶总部在上海,下设中国二十冶上海公司、天津公司、河北公司和宁波公司。
天津二十冶是国有企业,效益不错,一般管理人员的工资3000左右吧。天津是港口城市,材料进出口方便,冶金企业大有发展。

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愿意推荐 一般 支持CEO
2014-06-13 20:59
匿名用户 天津二十冶公司-在职| 打分

公司优点:

规模大,体制完善

公司缺点:

没人味,无核心竞争力

给公司的建议:

留住人才

愿意推荐 一般 支持CEO
2014-05-02 14:39
匿名用户 天津二十冶公司-在职| 打分

公司优点:

可以学习,不用承担太大压力,混混日子,

公司缺点:

没职业前景,太不把下面人当人了,感觉没归宿感

给公司的建议:

要重视员工职业前景培养

愿意推荐 一般 不支持CEO
2014-05-02 14:39
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