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国有重要骨干企业和中国主要的油气生产商和供应商之一 more

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中石油

国有重要骨干企业和中国主要的油气生产商和供应商之一

北京 | 石油/石化/化工 | 1000-9999人
CEO
周吉平
公司官网
www.cnpc.com.cn
简介

中国石油天然气股份有限公司(简称“中国石油”)是中国油气行业占主导地位的最大的油气生产和销售商,是中国销售收入最大的公司之一,也是世界最大的石油公司之一。中国石油是根据《公司法》和《国务院关于股份有限公司境外募集股份及上市的特别规定》,由中国石油天然气集团公司独家发起设立的股份有限公司,成立于1999年11月5日。中国石油发行的美国存托股份及H股于2000年4月6日及4月7日分别在纽约证券交易所有限公司及香港联合交易所有限公司挂牌上市(纽约证券交易所ADS代码PTR,香港联合交易所股票代码857)中国石油以科学发展观为指导,加快实施资源、市场和国际化三大战略,着力加快转变增长方式,着力提高自主创新能力,着力建立安全环保节能长效机制,着力建设和谐企业,致力于发展成为具有较强竞争力的国际能源公司。

...查看全文
工商信息

成立时间2007-11-13 注册资本 法人代表台博海

公司全称中国石油天然气股份有限公司

企业类型股份有限公司分公司

经营状态吊销,未注销

经营期限

注册地址内蒙古自治区满洲里市南区南外环路与满西公路交汇处东南角

经营范围汽油、柴油、防冻液、润滑油、汽油、煤油、润滑油脂、换油、房屋租赁、烟酒、副食品、饮料、汽车配件、日用百货、农用物资、粮油、机械设备租赁、汽车美容装饰(不含洗车)化工产品、农用化肥销售、批发零售. (依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

我要点评
匿名用户 中石油-在职| 打分

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

需要足够努力,敬业,业绩好,工作能力超强,一定人脉资源,不然,幸运不会主动降临头上。拼搏,奋斗,努力,人脉。还有一部分人在混日子,大多数人在努力工作。

你选择加入中石油的原因是什么?

竞争也蛮大,作为一般管理人员,收入一般,但是工作相对稳定。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

工会福利待遇不错,女职工福利挺好。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-30 17:53
2

187

匿名用户 中石油-已离职| 打分
典型的国企管理,管理层次多,中层管理人员都是那个年代企业动荡期提拔的,开拓市场能力很强大,管理能力一般,所以员工在自我发展和成长上有一定局限性。福利属于稳定性,但是绝对没办法大富大贵,工作强度大部分都很强大,需要一定抗压能力。
... 查看全文
愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-15 16:30
1

259

匿名用户 中石油-已离职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

工资高。

你从中石油离职的原因是什么?

工作压力大,内部官僚气息严重,升职遥遥无期,老龄化严重,典型的国企氛围。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

有年假,带薪休假。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-07 19:50
1

376

匿名用户 中石油-在职| 打分

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

还好吧 是否愿意看每人的选择 想要的不同自然选择不同

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

求安安稳稳 从政

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

还好 收入差别较大 每个公司的收入就有差距 最近公司经营状况有明显好转 但是员工的薪资收入并不是很理想

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-10-31 17:07
1

403

匿名用户 中石油-已离职| 打分

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

高大上,同事nice,老板贴心,对打员工都很有耐心而且愿意指导年轻人,分为整体来说是很不错的。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

发展前景好,这里的资源可以说是遍布全世界,对于年轻人来说,在CNPC工作可以极大地提升视野。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

合理,公司对于年轻人还是比教看中的,整体环境很正规,毕竟是世界500强之一,各个流程都正规合理。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-09-17 14:49
2

150

匿名用户 中石油-在职| 打分

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

年轻人还是最好不要进入这样的企业,类似于大染缸,时间长了容易温水煮青蛙。企业大,制度流程比较规范,各岗位都按部就班的工作,能学到的东西不多。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

论资排辈的情况比较普遍,优秀的年轻人也有一定的脱颖而出的机会,不过总体来说懂得人际关系,沟通交际能力强,发展前途更看好。

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

不满意,公司的薪资体系很完善

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-27 21:00
5

453

匿名用户 中石油-在职| 打分

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

1、突出问题为多头管理,领导比干活的多,而且没有垂直领导。
2、团队人员因薪酬、奖金等各种小问题而发生矛盾,团队连接力很弱。
3、制度僵化、官府气很重,普通员工不受尊重,价值感很低。

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

年假5个工作日,双休,偶尔加班。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

最主要的影响是完全不想再进入国企、大团队里工作。希望能进入一个有人垂直领导、同事关系简单、能被充分尊重的小团队里工作。

...查看全文
不愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-14 21:35
3

932

匿名用户 中石油-在职| 打分

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

适合刚毕业的暂时稳定下来,公司有餐补等各项福利。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

典型老国企,比较慢,偶尔项目集中比较忙或投标前期,设计人员可能加班多一些。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

多看多想少说话,向有经验的前辈多请教,遇事多问些为什么去研究,遇到工作或问题先好好思考一下,做好计划会事半功倍。工作中不光要想怎么做好事情,还要会汇报,你的风格与领导的风格合拍才受欢迎。学历、学校的知名度很重要,关系到你是否能成为重点培养对象。保持耐心,多经历完整的大项目,能学到很多东西。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-07 12:09
2

1.3k

匿名用户 中石油-在职| 打分

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

工作轻松好玩 工作压力不大 氛围很轻松

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

严格遵照国家规定 适当灵活 还是要看具体岗位 野外队十分辛苦

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

不是很合理 年限要求害死人 十分牛逼的年轻人还是去私企把 不然你的技术成果科研成果可能都会成为领导的工具哦 典型的领导先上呐 靠着资历压榨你的劳动力 忽悠你到了他们的年龄就好了 然而 呵呵 自行体会吧

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-05 18:22

367

匿名用户 中石油-在职| 打分

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

稳定,福利好。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

非常负责,很棒。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

提升各方面的综合能力,这份经历让我看到了很多不可能或不应该的事情真的发生了,它们刺激着我、鼓励着我迈开步子去做一些过去自己一直想做但从未开始、甚至是从未敢想的事情,它能让我真正明白梦想是需要做些什么或放弃些什么才能获取的。你要敢于退让自己熟悉的安全和舒适,去换取离梦想更近一点的距离。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-01 18:58
3

1.5k

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