金博教育面试经验

两轮面试，笔试和试讲。试讲很水，居然让一个刚刚毕业的应届生来评价我的试讲。我是有大型辅导机构教学经验的，然后就开始谈其他。机构不重视教学 只重视销售，用的学而思的辅导资料，没有自己教研团队，也没有自己教学管理团队。里面的某些女老师穿着暴露，露腰，超短裙，夸张饰品，一点老师的样子都没有。

面试通过。面试官nice，环境一般，看中专业技能，沟通顺畅。

笔试：高中试题 面试：任选知识点讲解。不是很难。主要是跟面试官聊天。试题难度不是很大。语法填空，完型填空，七选五。试讲部分也是不是很难，自己提前备课就行。整体难度不难。

面试通过。有收获。面试的课程顾问，销售岗位，问了一下过往工作经历以及对教育行业的理解，销售岗更看重自信和态度吧

首先来了之后先有HR找你初面，如果可以那就会参加笔试，笔试一般是历年高考真题(面试高中教师是这样的)，然后回去等通知，可以的话，会再让你去参加复试，主要是试讲，自己准备就好，完了之后是试用期，会有义务课时，这个你就要考虑，不过使用期时间较短，不是特别长。基本好好弄都能通过。

去面试的那天是周一下午，当天只有一个hr在。她挺忙的，简单交谈之后就让我写了一张卷子，写完马上打分，好像是90+吧。然后开始给我介绍公司和岗位的情况，单休，底薪+课时费。我表示愿意做这份工作后，她就在卷子上挑了几道做错的题让我试讲。给我几分钟准备思路，然后她就出去再找了个主管（忘记是哪个了，反正不是教学的）一起进来听我讲课。 试讲这一部分其实看的就是气场，方法说错了不要紧，重要的是说话有条理，不怯场不惊慌，面带笑容地时不时和台下人互动（虽然hr和主管并不会理你，但是和学生互动是加分项！）。试讲结束之后hr和我说虽然我有的地方讲的不太对，但是挺稳的没有慌，她这关已经过了。但是因为教学主管不在，所以让我过几天再来试讲一次。 之后对教学主管试讲也没有什么大问题，让我准备一下就入职。