星火教育公司员工的点评

在广州总部职能部门，明确告诉大家，年终奖就是多一个月工资等于就是双薪。而且按照他们的那个学年的时间来换算，要过两年才能拿到年终奖。巨坑！其他公司都是按照你入职的时间折算来发双薪的。社保和公积金都是按照最低的买，有年度旅游，也有下午茶。但是，请注意，年度旅游虽然不用我们出钱，可是两天以上的还要扣假期！！！年假有五天，入职就可以享受，不一定是要满一年。

是在十月份的时候调薪，但是不是每个人都有得调的，调薪的最高比例是8%。人事连考勤这么简单的事情，都还没梳理清楚，更不用说晋升机制了。公司管理一般般，有制度但是变来变去。报销个单据，线下要签名，还要线上拍照，简直吐血。入职的时候，一定要问清楚HR福利，HR说得很含糊不清的，她说得很清楚就没人来了。

校区的流动性很大，很少有人能长期做下去的，但是团队氛围还是挺好的。如果是职能部门，刚毕业不久的，不建议来，因为是真的乱，学不到啥东西。如果不是那种刻苦耐劳的人，也不建议来，因为真的是很累，什么都是乱糟糟的。行业地位还行，这几年准备上市，不过按照目前这个形势，没五六年还是不用想了。

制度固化，处于改革阶段。

双休，偶尔加班，调休看校区领导人的通融度。

五险是入职三个月后才购买，公积金是满一年后才能购买，没有年终奖，年假一般在9月上到中旬。

兼职还是可以考虑的。

因为是兼职。所以不太了解年终奖的相关内容。

8点开始上班，实行打卡制。

待遇不错，工作相对轻松，有假期，过节会发礼品。前期会有不错的工资，就是工资涨的比较慢。

细心，喜欢教育事业。喜欢轻松的工作，喜欢孩子。有着很好的沟通能力。

满意，工资看自己的教学等级，带的时间长，工资会慢慢涨，分几个等级，等级根据时间长短变化。公司的薪资体系非常的完善，按时发工资，会有工资条。

工作氛围轻松压力小，相对来说在教育机构里竞争压力也不大。同事间关系比较单纯。

实习期满了，想换个实习看看有没有更好的。

还不错，不怎么加班，即使加班也不会弄到太晚，一般8点基本都下班了。双休，调休比较少，年假比较长。考勤比较严格，如歌打卡迟到了会被人事小姐姐叫去问话，总的来说，上班下班都是准点的。

我所在的星火教育常平校区，环境很好，交通也方便，今后会开通地铁，附近比较多地方逛，属于比较热闹繁华的。薪资结构一般都是底薪+提成，所以看个人能力。业务能力强的人，平均月薪7000-8000不是问题。

从事专业相关工作。

工作主动性强，事业心强，负责任，有亲和力，喜欢和小孩子打交道。

工资一般，管理上较为琐碎。

无。

直属领导感觉也才开始做管理，很多方面考虑一般。在我刚进入公司的时候，领导就简单给培训了，并没有很系统。分配任务也是如果他觉得你可以再忙一点就会把新的教学任务分给你，但是工资方面并没有任何提升，感觉还是因为教育这个行业的市场太大了，员工招的挺多的，但是管理还没有跟上。

大学生可以作为自己的补充收入，也可以给自己提供很好的锻炼机会，都是年轻人，比较玩得来。

大学生兼职教师的薪资根据你所教授的年级有所差异，按课时给钱。也会签订一份兼职教师的协议。

来钱比较快，都是年轻人，喜欢和孩纸交流的人可以进去。适合不循规蹈矩的人。公司的地理位置和环境都比较好。

环境好，同事相处和睦平等，领导好。
教育行业是未来发展得很好的行业，选一个有潜力的公司还是很棒的。

下午茶，旅行，爱心基金（结婚、买房可向公司借款）。

有年假、双休，加班支持调休。
项目上线的时候可能会加一下班，其他时候不加班。
不过搞运维的，下班时候有老师问你问题，还是要打的。

我的直属领导对下级都是一视同仁的，不存在是非不分的情况。同事与同事之间的工作氛围很融洽，大家都是拧成一股绳一样的，非常团结，有什么问题都会一起去想办法解决、度过难关，我非常热爱我的这个团队，我们已经慢慢地成为一家人了。

每个员工从入职开始就能积累年假，每周是双休的，不会强制员工们加班，想留在公司加班的话，基本上都是自愿加班的，有特殊情况需要调休的话，只要在OA上走好流程就好。

工作压力倒是没什么，但工作动力真的很多，在东莞星火教育工作，我感觉自己每天上班都精神百倍，很有动力。