索尼（中国）有限公司上海分公司面试经验

被HR放鸽子了.....准备了一周面试，面试前一天HR打电话取消了...

面试首先介绍了一下入职后加入的团队，然后让我用日语自我介绍了一下，为了考察日语，让我用日语回答一下问题：索尼有哪些产品，我使用过哪些，使用感受离职原因日语考察完后，主要针对简历中所写的内容，进行询问。

这是我在sony的二面，3对4，面试官由两位部门经理加一位hr共同面试。有三个环节。第一个是自我介绍，然后还要根据他人自我介绍评价一下其他面试者，所以别人说的要仔细听。第二个是提问，我们的问题是目前手机摄像头不断提升，十分会代替数码相机的市场，为什么。大约两分钟的构思和讨论。最后一轮就是根据简历提问。 总体感觉不错，面试官很耐心，同场的小伙伴有很紧张的面试官也有给与引导，让人慢慢放松下来，给了发挥的机会。不像有的公司从自我介绍如果砸了那就后面都不会再问你问题了。

一轮面试确定，三人技术面，主要两个人问，聊了一个小时不到，大概太需要人了，当天就给了offer。

面试官共3人。主要由经理发问。问及技术背景，工作意愿等。整个气氛比较愉快。时间约半小时左右。感觉看重人的整体素质而非单纯某一项能力。