博福-益普生（天津）制药有限公司面试经验

一面，HR 先了解工作经验，离职原因，问了一些比较挑战的问题。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，感觉挺有收获，希望可以通过。

电话面试 问了自我介绍 为什么实习 对公司的了解 能不能做会议纪要的工作 对加班的看法 然后就确认了一周后的面试时间 应该是部门主管面试 

很正规，问的问题很专业，第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

第一轮HR视频面试，聊了一个小时，后面还考了英文，后来说帮忙约销售总监，结果一周多都没音讯，猎头后来告诉我说总监想找40岁以内的，😓，我刚刚超了一点儿，他们还想看看其它人，结果半个月也没找到合适的，我这边收到一家民企的意向，猎头反馈后HR又帮忙协调，约的昨天有事推到了今天，结果销售总监问我这个行业有多少家药店这种问题（我是做业务分析）终于还问我，你身体还好吧？😓 总计聊了不到半小时

主要是英文测试，面试问题非常简单，主要是考察个人能力。比如，具体工作不太懂可以，但是需要跟其他同事配合默契，能多方面参与未来工作。

地点便利，但hr不尊重面试者，迟到还不带简历，简历内容也没记住。男hr一直打断回答，而且问了很多不太相关还有点敏感的问题。