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戴尔(Dell)

全球企业首选的IT 整体解决方案及服务供应商

厦门 · 计算机硬件/网络设备 · 1000-9999人
CEO
迈克尔·戴尔
公司官网
www.dell.com.cn
简介

戴尔公司简介1984年迈克尔•戴尔创立了戴尔公司,一直致力于倾听客户需求,提供客户所信赖和注重的创新技术与服务。戴尔作为全球领先的系统与服务公司,在财富500强中名列第33位。戴尔在中国拥有大约6,000名员工,为包括大型企业、政府机构、教育组织、中小企业以及个人消费者在内的广大客户提供服务。自1998以来,公司在中国的业务规模持续扩大:·两家位于厦门的制造工厂,一家面向中国大陆市场,另一家出口到日本、韩国和中国香港地区。·企业服务指挥中心,同样位于厦门,负责为拥有大规模计算机网络的客户提供快速支持服务。·位于上海的中国设计中心,是戴尔在美国之外的全球最大的产品设计中心之一。·位于大连的戴尔国际服务中心,负责为日本和韩国客户提供服务。2008年,戴尔公司设在中国的全球采购中心在中国采购额达230亿美元的物料,是中国最大的出口商之一。基于北京大学针对2005年戴尔对中国经济贡献所进行的研究和报告,戴尔公司预估公司在中国的直接和间接业务将为中国创造超过500亿美元的GDP,提供近200万个工作机会。作为负责任的全球企业公民,戴尔积极推动环保和公益事务。2008年,戴尔中国员工累计贡献了长约8,000个小时的志愿服务,至2008年年底为止,公司已向中国慈善和信息化事业捐赠超过1,300万人民币。主要项目包括在组织全球绿色革新大行动、支持北京绿化工程、捐赠960万人民币和近6吨的衣物支持四川抗震救灾、在全国各地特别是四川受灾区域建立共21所戴尔学习中心、帮助缩小农民工子弟与互联网时代之间的数字鸿沟;为中华健康快车基金会捐赠,支持健康快车眼科医院为落后山区人民提供免费眼科医疗服务等。展望未来,戴尔承诺致力于成为全球最环保的科技公司,并将继续倾听客户声音,开发更具创新性且简化的技术,帮助人们改善生活。戴尔中国大事记1998    ·在中国厦门开设生产及客户服务中心1999    ·在上海成立行政访问中心2000    ·“中国客户中心”在厦门落成并全面投入使用2001    ·在中国总产量达到100万台2002    ·戴尔中国设计中心(CDC)落户上海2003    ·名列《财富中国》2002年中国最佳雇主评选第八位2004    ·戴尔全球第二家企业服务指挥中心(ECC)落户厦门2005    ·在中国累计产量达到1000万台2006    ·成为第一家在国内面向消费者推出免费电脑回收的计算机厂商     ·相继在北京、厦门、上海等地捐赠“戴尔学习中心”,为外来民工子女服务     ·在重庆开设国内首家“戴尔客户体验中心”     ·戴尔中国第二家工厂在厦门正式落成运营,使其在中国的总产能提高一倍     ·蝉联2004至2006年中国X86服务器市场冠军2007    ·第四季度再夺X86服务器第一位     ·提出简化IT策略,为企业客户降低IT部署与应用复杂度     ·联手国内领先零售商国美进军国内零售市场     ·获得国家商务部和中国外商投资企业协会授予的“2006年度优秀外商投资企业”及“履行社会责任贡献突出奖”2008    ·世界环境日捐赠人民币100万元在北京门头高区建立企业林,支持绿化     ·为四川抗震救灾捐出人民币960万元、6吨衣物、在灾区建立15家戴尔学习中心     ·推出全新Latitudes、Vostro、Optiplex系列产品     ·被《中国经营报》和《职场》评为2008年“50佳第一工作场所”     ·获得中国经营报颁发的 “中国行动爱心汶川奖”、中国企业报颁发的“20家跨国公司中国贡献特别大奖”     ·南方周末 - 中国企业社会责任研究中心主办的“南方周末2008年度企业评选”,被评为2008世界500强企业在华公众形象榜首位,在“世界500强企业在华贡献排行榜”中跃升至21位2009    ·获中国企业联合会颁授‘全球企业最佳企业社会责任典范20强’称号     ·中国企业家俱乐部、道农研究院等主办的2009中国绿色公司年会上,授予“2008年度标杆企业”的称号,作为对戴尔长期实施环保举措的肯定     ·被Green Factor评为最绿色的IT品牌的称号     ·推出Adamo系列消费者产品     ·推出第11代共14创新产品、服务和解决方案     ·在中国累计产量达到3000万台

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公司产品
戴尔Dell

戴尔Dell是一家研发、贩售及提供电脑及相关产品及服务的企业,同时也生产与销售服务器、数据储存设备或网络设备等,还包括了软件、打印机及智能手机等电脑周边产品。

戴尔Dell

戴尔Dell是一家研发、贩售及提供电脑及相关产品及服务的企业,同时也生产与销售服务器、数据储存设备或网络设备等,还包括了软件、打印机及智能手机等电脑周边产品。

工商信息

成立时间1997-12-29 注册资本26800000.00美元 法人代表ChenhongHuang

公司全称戴尔(中国)有限公司

企业类型有限责任公司(外国法人独资)

经营状态存续

总部城市厦门市

经营期限1997-12-29 至 2047-12-28

注册地址厦门火炬高新区信息光电园金尚路2388号

经营范围1、制造、组装、研发计算机产品,移动电话产品,网络通信设备(路由器、交换机、网络数据中心产品),网络和数据安全设备(防火墙),移动数据终端,传真机,打印机,投影仪,多功能一体机产品,其它电子产品和数据处理产品及有关的外围产品、备件、设备和软件;从事上述产品、其它戴尔品牌产品、相关配套系列产品的销售(包括出口和租赁)和相关服务2、承包信息技术工程并提供整体解决方案,为所承包工程提供相关配套的信息技术产品(包括进口和租赁);提供售后和技术咨询服务.3、从事为出口信息技术产品的采购活动,其中包括原材料和零部件的采购、销售和服务.4、从事各类商品的进出口、批发、佣金代理(拍卖除外)及相关配套业务;5、云计算服务产品的代售及相关咨询服务.(国家禁止经营的商品除外,涉及配额许可证管理,专项规定管理的商品按国家有关规定办理.).

戴尔(Dell)员工的面试

匿名用户 实习生的面试
面试官很随和
面试官很随和,可以看到都整个公司氛围很好,并且很标准化。问的问题都很基本,跟宝洁八大问类似。问一些问题的话,是主要考虑你对事情的逻辑啥的和抗压能力。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-05-09 15:08
3

12

笔试加面试,并不是很难
面试我的是两个同事,后来才知道的。当时也没有问太多东西,就是简单的了解一下我的专业和自己掌握的技能。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 困难

面试感受: 一般

2019-05-07 17:03

22

匿名用户 销售的面试
不算难,主要看跟manager是否投缘
销售岗位的面试本身不是太复杂,基本就是了解下过去的工作经验,表现情况,跟进项目,还有roleplay,这一关比较重要,因为刚入职的员工还是需要做一些电话陌生拜访的。
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面试官的问题:

roleplay。

假装陌生拜访的一个对话。

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-04-16 10:52
2

19

匿名用户 采购助理的面试
还可以
挺好的 毕竟是500强公司 虽然是外包岗位 具体介绍下整个供应链 戴尔供应链还是挺有名的 可以去尝试
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2019-04-15 17:18

24

匿名用户 销售的面试
校园招聘来的,哈哈

校园招聘来的哈哈哈,群面就被刷了,给大家讲一下,先是你校招投简历,HR简单的面试,然后收下你的简历,给你邀请函,我是隔天就喊我去面试了。

第一部分是群面,就是大概10-12个人,分为正反方两组,根据一个主题进行辩论,去面试的人大部分都有销售经验,唯一一个女孩子没有,但是她能抓住机会发言,而且有出国经验还是英语专业,确实会比较独特吧,群面也没有刷下来,只能说这份工作真的是考你的应变能力,逻辑思维,甚至有人说了挺多也没有通过的,虽然我觉得他也蛮好的。HR很随和,同组女生也很好,刷下来的男孩子坐电梯的时候也有绅士风度,我觉得都蛮好的哈哈哈,能有机会进入公司的话应该很有趣,可惜没机会,希望大家都能发展的好。

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面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2019-04-11 17:05
4

25

戴尔技术支持面试问题
分为三个,第一个hr面试,不问技术问题,问工作经验,未来发展方向,为什么来dell之类的。第二个是技术面,会问一些比较专业的技术性问题,比如计算机蓝屏出现的原因以及如何处理等,技术面是最主要的,这个过不了就pass了。第三个是老板面试,不谈技术,也是谈谈职业规划以及过往工作经验等。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2019-04-11 16:21
1

14

匿名用户 销售的面试
根据简历问答,所以要有所准备
开始做一份答题,性格测试和英译中,写邮件给上司;英文自我介绍,英文问答,再中文问问题,主要根据你简历问,例如为何离开上一家公司,未来几年规划,对销售是怎么理解等,最后Q&A,面对HK市场的对粤语有要求。
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面试官的问题:

为何离开上一家公司,未来几年规划,对销售是怎么理解,以往遇到过什么难题。

自身发展。

面试结果: 面试未通过

面试难度: 困难

面试感受: 一般

2019-04-10 15:24

21

匿名用户 采购的面试
面试这个过程很轻松
全程英文,过程还比较轻松,分成两轮,第一轮是c级经理面试,接下是B级经理面试,如果是英语专业的,还比较轻松。
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面试官的问题:

请问你在工作中遇到困难怎么办。

努力学习业务知识,提高业务水平。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

面试感受: 一般

2019-04-09 17:58

16

粤语售后技术支持工程师,是hr联系的

粤语售后技术支持工程师,是hr联系的,第一面就是hr电话进来,问你一些基本情况还有对岗位的兴趣态度,确认好之后会告知当天下午有部门的同事电话面。同事电话面30分钟,前10分钟随便聊天,聊聊你的性格那些,后20分钟会开始问你觉得这个岗位做啥,怎么样,考察你对电脑的基础技术知识,比如电脑蓝屏你怎么办,连不上网你怎么办,电脑组件有哪些,认不认识某个组件,它的作用是什么,然后做一个roll play,考验你的客服基本功,虽然是粤语ts,但是不会夹着英文考验你,RP结束之后,会加你的微信,告知如果这轮通过,隔天合适的时间会有经理终面。

我三面时由于经理临时不在公司,所以改成了1v3的同事面,首先是需要英文自介,5分钟左右请好好准备,然后是被同事们深挖简历上的所有经历,其次就是问你的职位期望,职业发展等等,最后让你提问,这个时候你就可以更多的了解这个team啦,想问什么就问什么,毕竟都3面了。结束之后加我微信的同事说等待经理的电话面。最后电话面也就是随便聊聊天非常轻松愉悦,经理很nice。

其实整个过程,加我微信的同事帮助了我很多,提前告知了我有英文自介,三面结束送到楼下时也给我细聊了这个岗位的福利和我所有忧虑的问题,最后接到经理活泼真诚的电话时,我就觉得这个组很值得去,我想会相处的很愉悦,毕竟ts说白了也是客服,客服最容易无聊了,不能对工作一直保持一个负面能量,那么团队的氛围就是一个很重要的积极能量。分享完毕。

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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-04-05 17:32
2

19

匿名用户 销售专员的面试
面试还可以,很多人一起群面。

人很多,先被分成2拨,应届和非应届,20人一组,按顺序先来后到依次进行,先是群面,2个HR对20个人,依次做自我介绍(名字,来自哪里,从事哪些工作,为什么想加入戴尔,有哪些优势觉得可以为企业创造价值),都讲完后,等结果;

之后面试官讨论完对刚才各位的表现进行表决,留下的继续面试(一对一面试),没有通过初面的直接被拒绝了。

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-03-26 10:27
1

19

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