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面试了职位:管理培训生 - 深圳
感觉靠谱
视频群面:隆基绿能市场运营管培
22年9月7日,13:00-14:00,8-10人一组,1个hr主持人,开场简短介绍公司,2个观察员,应该也是hr。过程:1.自我介绍。轮一圈,顺序自定,每人1m左右(大家都很厉害。。各种大厂实习)。2.hr介绍题目:提交一份“苦樱桃”的推广方案。两张ppt,第一张写“苦樱桃”的基本信息(口味、功效、生长周期),第二张写推广方案要包括哪些内容(产品定位、目标消费群体、定价、推广策略等等)。3.自由讨论,25m左右。4.汇报,5m,时间内其他人可以补充。5.hr简单点评,问对这次面试有什么看法建议,自由发言。感受:讨论氛围不错,很和谐,没有一说就停不下来的,有个别人发言比较少。再等通知,不晓得什么时候出。
3轮面试:群面/无领导小组、视频面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-09-14 发布
2449
面试了职位:自动化测试 - 深圳
感觉靠谱
【自动化测试】面试分享
个面试题,背景是双11来临,题目是重货业务是顺丰的传统产业,如何在双十一背景下,假如你是中层管理者,你应该怎么调配运力和产业。我的答案没有其他几个人专业,他们一直在讲理论上怎么调整。我想的是,我身为一个中层,我能做的就是实际措施,理论属于战略意义了。并且我也不是很喜欢用理论说这个题。我从各个方面的端口进行分析,保证一个原则,中转场和网点必须保持货物及时来及时能出去,保证有最大作业面积,正常吞吐量。然后在最后让补充的时候,我好像没有很占优势,最后让我们每人再补充一下自己,我就说了一句我的专业证书虽然没多少,但是荣誉证书有接近30本,然后我听到一群卧槽,(包括面试官),最后就过了。早上十一点过的初试,两点收到终试了。就问了一些很平常的,然后问我处理事情的方式方法,等等,最后让我问他,我就问了一个面试官,您觉得我表现怎么样,他说他对我很满意。然后就没了
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
包子
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
【Java】面经分享
1. 讲下垃圾回收。什么时候会stop the worlds  2. 讲下Java的IO。 就是BIO、NIO、AIO这些。 BIO:同步阻塞IO。NIO:同步非阻塞IO。 AIO:异步IO。  3. nginx反向代理知道吗,说下什么是反向代理,什么是正向代理? 正向代理是隐藏了真实的请求客户端,服务端不知道客户端是谁。 反向代理是隐藏了真实的服务端,常用来做负载均衡和保护真正服务器的安全。  4. 讲下负载均衡。5. 那如果代理服务器挂了怎么办,岂不是增大了风险? 这个问题没答好,说的是一般代理服务器只是做转发,不是处理业务,所以挂的几率很小。但是面试官好像不满意,蹲个正确答案! 6. 如何知道派发给了哪个节点?(负载均衡策略) 轮询、加权轮询:请求轮流分配;根据服务器不同的处理能力,给服务器分配不同的权值。 随机:随机分配,会碰撞。  根据最小响应时间:负载均衡设备对内部各服务器发出一个探测请求(如ping),根据内部中各服务器对探测请求的最快响应时间,决定哪个。 一致性哈希:对请求取哈希值,分发到相应虚拟节点。用的哈希环。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 深圳
确定通过
顺丰总部管培
一共两轮面试,第一轮群面,10个人分成两个小组,先各自讨论,然后互相battle,这个是关于丰巢快递柜的案例。群面中不要表现的太急,我在群面中没有扮演leader一角,但是提出了一个框架,得到大家认可,然后讨论中前中后期都有一个建设建议,这样就过了。第二轮是主管面,20多min(没有自我介绍)。主管直接给了一个题目(丰巢快递柜未来发展前景,如何盈利)思考3min后即兴演讲。接下来就是问了一些你最大的困难,印象最深刻,如何证明学习的事,最关键的是我说疫情期间在家学了口语,然后面试官问了我一个英语题目,我就用英文回答出来了(比较nice),接着问我对顺丰的了解,为什么想加入顺丰(提前做顺丰的背调,了解顺丰业务,顺丰在疫情期间干了啥呀,顺丰股票前两天首次突破90元呀,反正顺丰最近的事迹)。最后面试官让我问问题,我问了一下管培生的培养,然后又问了一个面试官对自己这场面试的表现(面试官说整体表现还不错)。面完觉得稳了,过了四天就收到offer😂😂
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 深圳
未通过
项目经理岗位面试
当时手上有几个同样是甲方的项目经理岗位面试邀约,4月27下午顺丰的人力就给我打电话邀约面试,考虑到顺丰在物流行业里是佼佼者,或许对我的职业发展很有帮助,所以就约了面试了。 面试开场白先是自我介绍,然后视频对面有个年纪较大的应该是工程部的,挑了我的履历里面的东西问了几个问题,整体来说,我感觉他问的不是很专业,估计他自己也不明白。第一个问题,挑了我目前负责的一个项目里面的子项工程配电改造的问题,让我讲讲我怎么去改造高低压配电,怎么确定增容?我就告诉他,首先要确定业态,功能用途,照明多少,动力多少,照明按照使用性质的建筑平方数可以算出。然后选择设计,施工一体单位进行邀请招标,踏勘,竞标,签订合同,进场施工等,似乎他并不满意,感觉他想找的是设计人员,而不是管理工程的,他想知道这个是怎么设计出来的,我有点尴尬,我要是什么专业都会设计,还要全面负责工程,那我就是仙人了。 然后他又问了我负责过的博览园问题,问博览园的“消防等级”是多少?我一下子被问蒙圈了,心想建筑哪里有什么消防等级啊?不是应该是建筑耐火等级或者局部门窗称防火等级吗?因为消防涉及的面太广,如果涉及消防,那就是消防水,消防电气还有建筑,装修等都涉及消防。我当时想都没想就说了一级,因为我确实不知道消防等级这个名词是怎么来的,还以为是自己学术不精。对我的回答,能感觉到他不满意。整体来讲我感觉他问的问题很跳跃,很窄,针对性很强,不和你讨论整体性的或者管理思路,而是针对一个点去问你,然后问的也不是很专业,感觉他想找的是全能型的设计人员而不是工程项目经理。
3轮面试:HR面试、电话面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1570
面试了职位:经营管理储备干部 - 深圳
感觉没戏
经营管理储备干部面试一般,共1轮面试
无领导小组面试 10个人一组 3min准备时间,然后阐述(先来说下个人情况,因为这个岗位就是随便投递的,不怎么上心,导致面试前半个小时我才了解到无领导面试的题目怎样破解,非常的紧张)看大家的面经,说无领导面试会有几个角色,但是在我们这组里,整个过程非常的混乱,而且大家有些人的网络不够好,很影响面试效果。第一次体验无领导,的确和网络上看到的面经完全不一样,整个人脑袋发懵。旁听的经理做了点评,直接说面试中没有正式着装的小伙伴绝不会录取,非常严肃的对我们的观点进行了点评。观点一定要扣题;记得穿正装;一定要提前把网络测试好;要勇于发言,即使不做leader,也要参与进来要不然面试官不会注意到你。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:讨论的题目是:→每年年底,很多偏远地区的快递公司都因为天气因素,以及运力和人员成本的上涨,选择放假不提供快递服务,而顺丰本着365✕24小时为客户服务的精神,仍然坚持着为偏远地区提供收寄服务,从而导致成本上涨问题:作为公司的运营负责人,你将采用什么策略,做到客户服务与公司运营成本的平衡?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 深圳
确定通过
【Java】面试分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 深圳
未通过
29女前端,技术面大家聊开了很愉快,不过最后跪了。
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:财务经理 - 深圳
未通过
面试区域财务储备负责人,共面试了4次
2 年前 发布
面试了职位:仓库管理员 - 深圳
确定通过
仓库管理员面试很好,共1轮面试
2 年前 发布
公司对比
顺丰速运

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罗上岛台历收银
面试了职位:财务 - 深圳
感觉靠谱
面试:深圳市畅航物流有限公司财务面试一般,共2轮面试
先是人事面试先是自我介绍,然后问觉得自己性格怎么样,加班能加到几点,加班没有工资但是会提供饭之类的,给你一张付款凭证写一下要填的信息后面是主管来面试也问了一遍性格,介绍工作内容,说忙的时候通常要加班到7.8点助理时期工资5k转正后大概在7k
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-05-10 发布
一二三四五
面试了职位:货运代理专员 - 深圳
确定通过
面试:深圳吉乐物流网络科技有限公司面试:货运代理专员。感觉就还好吧,公司一般。
公司环境比较一般,人事面试途中没有问太多专业性质问题,面试流程安排不太好,需要等很久才能面试。
3轮面试:总监/老板面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-15 发布
找个好工作
面试了职位:单证员 - 深圳
确定通过
面试:深圳市巨人国际货运代理有限公司面试:单证员。面试过程不太舒服,没啥难度,告知通过了。
别去这个公司,特别恶心,忙的时候招几个人来,不忙就随便找个理由辞退你,五险一金压根没有买住房公积金,把正式工转为临时工,就是想到时候生意不好辞退你不需要赔偿,还有各种恶心操作,总之这个公司真不太行。去年一年就辞退了16个,公司规模所有分公司加起来80个都没有,招聘平台上面100-499。几乎每天加班,单休,有时候加到十一点多,没有加班费,而且特别累,主管一副不耐烦的样子,没有正规培训,犯了错就公开批评。而且没有晋升机会,好多老板亲戚,做几年也就是个小职员,没有职位给你升职。公司位置挺偏的,在一个工业园里面,下地铁还得走二十分钟,总之体验感很差。
3轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组、其他
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-06-21 发布
北极明泉衣机修工
面试了职位:网络工程师 - 深圳
确定通过
面试:深圳友和道通物流面试:网络工程师。感觉上还是很不错的,难度大概中等水平,收到offer了。
我是HR通过人才网搜索简历找我的,面试的是网络工程师,基本上没什么难道,因为我之前的一份工作就是做这个的,就部一些网络的基本知识,还有之前的一些项目经验,不过会问的比较细,其它没问题什么了,主要也是我面试的时候主管领导是个做软件开发的,所以对网络也是太懂,主要搞我过去给网络搭建起来,最后HR再聊了一下,就通过了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-05-22 发布
愉快的一天
面试了职位:客服专员 - 深圳
确定通过
面试:深圳市拓普达供应链有限公司客服专员面试很好,共2轮面试
面试有两部分第一部分为主管面主要聊一下辞职原因,规划,介绍一下工作内容等,交谈过程良好第二部分为hr面主要了解一下个人情况和薪资问题,人事很专业,谈的很愉快无笔试
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-13 发布
匿名用户
面试了职位:海外市场 - 深圳
暂无结果
面试:深圳市畅航物流有限公司海外市场面试不好,共1轮面试
旁边的人办公,然后摆个小桌子在那面试,贴张纸,面试专用,一点正经面都没有
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-03-25 发布
Kate
面试了职位:产品经理 - 深圳
确定通过
面试:百腾物流面试:产品经理。面试体验还不错,难度尚可,确认通过。
2023-04-18 发布
海王星中性笔实习生
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
2023-09-06 发布
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面试了职位:销售专员 - 深圳
确定通过
面试:NEP面试:销售专员。有了很好的初印象,面试难度不大,告知通过了。
2023-10-10 发布
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面试了职位:销售专员 - 深圳
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2023-09-06 发布