南充美兴小额贷款有限责任公司面试经验

问了一些基本的统计学问题

主要围绕个人简历进行一对一的问答。

都是分了县域的，同一个县的坐在一个教室里面。首先是抽签决定面试顺序，我的比较中间。快到我的时候就会有工作人员让我先去面试教室外面先等着，等前面那位同学面试完后我就进去了。进入教室后考官先让我抽题，抽了之后我都没来得及看他就拿走了。然后我先做了五分钟的自我介绍，这个自我介绍我之前练习了很长的时间所以很顺利，然后考官把我之前抽中的问题念出来让我回答。就只有两个问题，第一个是为什么选择这份工作；第二个就是自己的职业规划。都是比较简单的问题我回答得也很从容。总的来说整个过程比较普通。

面试是有两轮的，其实面试的时候动的东西都不多，所以面试官就是要看你是否认真，系否细心，有很好的心态和良好的精神面貌 ，这是非常重要的。

我是2014届大学毕业生，大学毕业就来到邮储银行，当时通过面试的人数大概是7成（笔试淘汰3成），有2轮面试，一面是无领导小组讨论，二面是半结构化面试，总体感觉难度不大，太优秀和太差的都不容易被选上，因为会从员工流动性和创造性两个方面来考虑。

一个面试官，根据简历提问