沪港国际咨询集团有限公司面试经验

约的下午四点面试，我三点半就到了，然后让你等待四点，我想前头有人呢，自己来早了，等呗。然而并不是，快到四点陆续来了好多面试的小伙伴，一沟通全是约的四点！接下来是发卷子，一张申请表，两张反正面的试卷，问题应有尽有，你小学班主任呀，你最高兴的事情呀，答呗，都大老远来啦。 答好卷子，接下来还是无限的等待，只有等待，中间无人管无人问，我还以为这是面试的一部分呢，是我想多了，时间来到五点半，前边有好多等不及的先走了（后来才发现是多么明智的选择！），要么我何时能面到鬼才知道，我就抱着活久见的态度想看看是啥企业，这么牛。 终于到我啦，主要问问你有孩子没，你爸妈做啥的，你家人都做啥的，我就觉得很不专业啦，你这是查户口吗？然后就问接受加班不，总结一下996是他们崇尚的工作模式，所有人比着加班，我真想知道是真的这么忙吗？还是效率太低啦！面试安排的一塌糊涂，能不能专业点！面试找工作的人时间就不宝贵啦？我等了两个多小时就告诉我，你们公司是996呀，能接受再聊别的！你不能写在招聘信息里吗？你不能在电话里说明吗？相互尊重和理解吧！996没有错！但是请标明，我若不喜欢996，我们完全可以做到不相互打扰的！对吧！俩个多小时，白费了，以后面试也要长点心啦！真的是活久见。

简单记录下面试过程1⃣️只给了一个大楼的地址没有说要到七楼面试。还是我自己问楼下签到处，有人喊去7楼面试，需要刷卡上楼2⃣️接待面试的人是其他部门轮岗的人，（面试中获悉3⃣️给一份表格填写，实习生和正式员工不一样，等待一刻钟有人给面试4⃣️面试过程中无自我介绍，拿着简历就开始从头到尾问，从求学经历，年龄，学历衔接，什么学校，到路上多久，住哪，家庭情况，有没有对象。过程中明确挑明996，我说校招的时候说明周日去半天能理解。996是长期。5⃣️问我期待薪资，低于xx要不要考虑…～面试前看完了所有面经，从11年到现在的调性没有变过。整个人力资源部门只有两个人，负责招聘面试，其他模块包出去了。只能说不匹配，认识到了公司的模式。

这辈子都没想到面试总助这个职位居然却还要做题，又不是会计什么的。然后拿了一套题上来，瞄了一眼，感觉就是要你拍马屁表忠心。最后一道居然是什么用对老板的忠心度写一篇命题作文，昏过去。我就随便写了一下，也并不是很想去了。

面试之前有来看准网了解一下公司面经，去面试后发现这次经历和几年前的评论写的一样需填写个人信息表+专业知识试卷（共5面）我写了差不多半个小时。部分问题如下：感觉走的是压力面试路线。我是在招聘网投递的人事专员，和hr沟通后才发现，网上他们写的岗位内容和需求与实际完全不一样。并且面试开始hr并没有让你进行自我介绍，而是直接问你个人情况和家庭情况（问的非常详细，涉及很多隐私问题），为后面是否接受996做铺垫。如果回答不接受，那么面试就此结束。我问hr公司加班很严重是么，hr说是的。看准网的评分和大家的评论很有参考意义。祝大家能找到心仪的公司。

刚刚吐槽了面试秘书还要做题表忠心，本来以为已经很够了，没想到面试还有后续。做完题去面试，面试的人问我你知道我们上下班时间吗？我说是9-6吗？她就露出很不屑的神情，说我们这边加班很多的，去年我们秘书部就总共加班2000个小时。我拿2000除了365，这是每天要多加五个小时吗，醉了。 然后我问说那你们加班是有加班费还是换调休，她说都没有的，就是一口价。比方说你期望薪资多少，他可以给你调高薪资，但是之后不管加多少班你也就是拿这些。最最让我费解的是，她说秘书这个是属于行政的，你一个行政要加那么多班么。

面试好困难