大连泰伦管理咨询有限公司面试经验

问些简历的问题 问了5个优点5个缺点，

一共面试了两轮，等待时间有点久。先是人事面试，然后是部门主管面试。人事面试大概1个小时。部门主管也是一个小时左右。问了很多问题，主要是询问如何解决突发情况。临时给了BAT的相关信息，让在5分钟之后复述。整体感觉公司是个很严肃的公司。

第一轮HR面试，亲和力很好，给到的建议比较中肯，对于企业的工作状态，需要什么人说的很清楚，也建议我自己想清楚。第二轮业务部门面试，上来先说困难。职位的压力大，难度大，需要员工做到什么什么样子都讲了一遍，挺可怕的。然后问的问题很尖锐，都是比较两难的选择。接着做了情景模拟，设置的题目比较难，例如两分钟内想好如何和陌生人开口并迅速建立信任。给出一个职位，模拟和候选人打电话了解行业信息并总结归纳等等。一个小时下来汗都出来了。以为没戏了，结果后来面试官说是压力面试，都考核哪些点，帮我分析了一下我的问题。总体下来收获还是挺多的，清楚的知道自己是否适合这个行业，能不能做下去，以及自己以后要做什么。虽然面试的很辛苦，值得体验一下。

我面的实习，但是和其他人一起面的。细分的话一共面了四个部分：群面，单面，excel，信息提炼。群面抽签分两个组，题目不难，比较考察团队合作中的沟通能力。单面大概面了20分钟，整体氛围比较轻松，行为面，聊了些比较深入的话题，更注重性格和价值观考察。excel比较简单，信息提炼就是给一篇文章，十分钟阅读，然后电脑录入100字以内的该公司介绍，也什么难度。面试后得到反馈觉得我更适合市场部工作。总共进行了两个多小时。