最近更新时间:2024-04-25 22:00:00

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匿名用户
面试了职位:Android开发工程师 - 东莞
感觉靠谱
不错的面试,二个技术面试管都还可以
在人才网上投的简历,打了电话过来约好时间,人事先谈了一下,了解下基本情况,然后直接技术面试,来了二个技术面试官,问的问题都很实际,感觉还不错,但由于薪资没有达成一致,最后没有入职。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:总务助理 - 东莞
感觉靠谱
还好,一般,直接用人部门领导面试的,做了表格,简单的问题。
先前台填表,然后人事简单的聊天,接着是用人部门领导面试,让做了下表格,跟着问了几个问题,就通知体检上班了。
3轮面试:填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:面试难度未评价;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高端产品职位 - 东莞
确定通过
LED行业领军企业,政府支持企业,上市公司
很简单,HR简单了解后直接带你去见用人部门,聊一下过往职业经历什么,会当场确认是否成功。只要跟你谈工资要求的时候基本就是过了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么从上家公司离职。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:SQE - 东莞
确定通过
常规面试
1.首先是人格测试,做题。然后HR1对1面试,主要谈动机和工作经历。再然后和其他面试者一起搞团队课题。 2.第二轮为专业面试。由部门经理进行,其中包括了英语面试环节。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:SPC/FMEA,体系和供应商管理情况
2 年前 发布
飘落的风儿
面试了职位:Android - 东莞
感觉靠谱
感觉还行,一共3面。
感觉还行,一共3面。已过,坐等通知入职.面试官很nice,问的问题也不难,................................................................
3轮面试:笔试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:区域销售经理 - 东莞
确定通过
面试很简单只有接受待遇问题
主要看你是否服从公司管理及相关业务安排
面试感受:很好;面试难度:简单
1个问题,1条回答
Q:如何做好一个区域销售工作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:光学工程师 - 东莞
确定通过
校园招聘,过程很容易。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 东莞
确定通过
勤上光电软件工程师面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工业设计 - 东莞
感觉靠谱
人事主管把简历全部怀疑了一遍,能力上找不出问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:LED控制器工程师 - 东莞
未通过
HR比较和蔼,问的问...
2 年前 发布
公司对比
东莞勤上光电股份有限公司

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确定通过
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3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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感觉没戏
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面试感受:一般
面试难度:困难
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面试难度:简单
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