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上海通用汽车 v 我要认证
上海 · 汽车生产 · 1000-9999人

由上海汽车集团股份有限公司、通用汽车公司共同出资组建而成 more

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上海通用汽车

由上海汽车集团股份有限公司、通用汽车公司共同出资组建而成

上海 · 汽车生产 · 1000-9999人
CEO
王永清
公司官网
www.saic-gm.com/www/
简介

上海通用汽车有限公司成立于1997年6月12日,由上海汽车集团股份有限公司、通用汽车公司共同出资组建而成。目前拥有浦东金桥、烟台东岳、沈阳北盛和武汉分公司四大生产基地,共7个整车生产厂、4个动力总成厂,是中国汽车工业的重要领军企业之一。坚持"以客户为中心、以市场为导向"的经营理念,上海通用汽车不断打造优质的产品和服务,目前已拥有别克、雪佛兰、凯迪拉克三大品牌,二十九个系列的产品阵容,覆盖了从高端豪华车到经济型轿车各梯度市场,以及高性能豪华轿车、MPV、SUV、混合动力和电动车等细分市场。2008年,上海通用汽车启动"绿动未来"全方位绿色战略,以"发展绿色产品、打造绿色体系、承揽绿色责任"为核心,通过科技创新,不断为中国消费者带来"更好性能、更低能耗、更少排放"的绿色车型,并积极发挥业务链龙头作用,带动上下游共创绿色产业生态系统,以实现企业自身、企业与行业、企业与环境的和谐永续发展。

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工商信息

成立时间1997-05-16 注册资本1083000000.00美元 法人代表MARYTERESABARRA

公司全称上汽通用汽车有限公司

企业类型有限责任公司(中外合资)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限1997-05-16 至 2027-05-15

注册地址中国(上海)自由贸易试验区申江路1500号

经营范围制造汽车、发动机、变速箱及其零部件;在国内外市场销售本公司及其国内投资企业制造的上述产品及维修配件;从事上述产品的同类产品(《汽车品牌销售管理实施办法》规定的商品除外)的批发、零售(不开设店铺)、佣金代理(拍卖除外)及进出口代理业务(不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理商品的,按国家有关规定办理申请);从事二手车经销业务;从事非配额许可证管理、非专营商品的收购出口业务;提供上述车辆的租赁和售后服务;与上述业务相关的技术咨询和培训服务.[依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动]

上海通用汽车员工的面试

面试注意事项和工作经历
面试过程很简单,即是谈谈啊人生,理想,目标,看看人品有没有什么问题,另外是综合素质的评估比较重要。其他的没有什么好说的,挺不错的,所有也就这样就进去了,还是要凭借实力才行。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

2019-03-01 11:13

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匿名用户 售后咨询的面试
面试简单,工作压力大
我记得要做个心理测验,就是测你服务意识好不好的,然后培训,背资料,直接上去上机接电话了,有晚班,压力较大。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

2019-02-27 18:05
20

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匿名用户 运营的面试
上汽通用生产运营面试经过
整体和大公司差不多,先是笔试难度一般,人事面也相对轻松,业务层面就相对困难,很多问题没有遇到过或没有实际经验。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

面试感受: 一般

2019-02-26 16:03
5

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匿名用户 产品经理的面试
面试通用产品开发经理
主要是问之前工作经历,并举出详细例子,碰到的什么困难,怎么解决的。然后就是人事谈话,结束,主要还是考察解决问题的工作能力,专业不是很关心。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2019-02-26 17:28

23

简历筛选+笔试+面试
网上进行简历筛选,不知筛选条件是什么,反正本人过关,本人985汽车工程。然后评估中心参加评估,有拼图、性格测试、小组完成任务,估计考查你的团队合作能力等等,本人止步于此。
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面试官的问题:

团队完成一项任务。

用A4纸制作椅子,没有其他小组快和美观。

面试结果: 面试未通过

面试难度: 困难

面试感受: 不好

2019-02-20 10:47
3

20

匿名用户 HTML5的面试
先进行一面
先进行一面,问题问的挺多,不过也挺基础的,比较注重个人能力,以及之后的个人发展空间,成长还是挺大的,只要自己愿意老老实实的干。
...查看全文

面试结果: 面试未通过

面试难度: 未评价

面试感受: 很好

2019-02-20 10:32

12

不一样的体验,不一样的公司
整体感觉过于形式化,有些问题直接照本宣读。把人当生物课题研究,缺乏平等对话。直接是趾高气昂的形式对待。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2019-01-30 10:21

8

匿名用户 产品专员的面试
第一轮team leader
第一轮team leader,第二轮部门主管,第三轮总监和部长。难度还好,主要还是针对之前的工作经历进行提问,很正常的面试。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-01-26 09:48
1

28

匿名用户 市场顾问的面试
群面
群面,很有趣啊。
...查看全文

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2019-01-25 16:45

18

面试流程长,输在终面

1、电话确认面试时间;

2、智商情商测试;

3、无领导小组讨论;

4、HR面试;

5、专业面试(直属领导)

6、总监面试

...查看全文
面试官的问题:

离职原因

个人发展

面试结果: 面试未通过

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2019-01-08 16:26
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