中山顺丰速运有限公司面试经验

在我学校进行校园招聘，将应聘者打乱后进行无领导小组面试，在面试中要注意发挥自己的作用，大胆表现自己。

德邦物流的面试一般分为四个模块： 1.分小组讨论 面试人员会随机的把应聘者分为几个小组每个小组，10人左右，进行讨论。讨论时间大约5分钟左右，最后由一人发言，讨论结束。 2.一分钟的演讲 这个演讲主题是公司在题库中随机出现的题目。例如：博观而约取，厚积而薄发；工欲善其事必先利其器等类似的主题。另外准备时间只有1分钟。 3.做游戏 这个游戏主要考察的是团队合作，反应能力等等。 4.面试 这个如果自己要求不是很高基本都会过了。看自己的意愿了。 其中重要的几点：主要表现积极，具有强烈的责任心，拥有自己的想法，积极为公司着想，基本都会过。 但注意其中第一轮和第四轮会刷下大批的人，这个要小心。

直接做题，做题后人事和你聊一下职业规划和发展，简单了解一下公司，然后ok的话会有直属上司谈，那时候基本就是谈条件的时候，谈妥进去，不妥走人，简单直接，可能会测一下技能（3D）。

很轻松快捷, 问了些以前工作经验. 由于有一些沾边的经验, 所以回答得算可以.. 其余都是一般聊聊天, 过程中面试官观察个人的谈吐. 因为没有实际经验, 也谈不出什么专业高标准的答案.

记得当时是上午10点去面试，我从四家邀请面试企业中选择了中港，到了公司并没有让我等多久就领我到副总办公室面试了，初次见面一声招呼过后副总问我，你是不是很能饮酒?一时没反应过来就想笑了，当然强忍啊，接下来就是一般流程了，总体来说轻松愉快。

首先是做一份相当于4级试卷的英语题目。有多想选择以及问答题。问答题都是关于自身的一些情况。