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尚孔教育 v 我要认证

做具有尚孔特色的教育培训,把教育培训和中国传统文化相结合 more

2.5
(55名员工真实评价)

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尚孔教育

做具有尚孔特色的教育培训,把教育培训和中国传统文化相结合

上海 | 院校 | 500-999人
CEO
孙磊
公司官网
www.sunkongedu.com/
简介

1、做具有尚孔特色的教育培训,把教育培训和中国传统文化相结合、和人本文

公司产品
尚孔教育

尚孔教育是一家教育培训机构,可以为学生提供私人定制的教学方案和1对1和1对6等多种教学辅导。

工商信息

成立时间2010-04-19 注册资本20000000.0元 法人代表孙磊

公司全称上海尚孔教育培训有限公司

企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)

经营状态存续

总部城市上海市

经营期限2010-04-19 至 2030-04-18

注册地址上海市浦东新区川沙路5558弄1号302室

经营范围中等及中等以下非学历业余教育(文化类).[依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动]

我要点评
匿名用户 尚孔教育-已离职| 打分
很不满意。不推荐
不支持
不看好
记得有一次号称全国教学XX的那位老师,在员工培训大会上,引用了《水知道答案》这本经典伪科学里的理论,从这起我就知道这家公司是什么水平了,呵呵哒。
还有位日本教授写了本书,叫《水什么都不知道》,严谨的很,建议这位XX去看看吧。
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不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2019-07-01 11:41
49

106

匿名用户 尚孔教育-已离职| 打分

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

第一,工资很低,一般都只能拿底薪,好的资源只会给那么特定的几个人。
第二,氛围压抑,没有任何人文关怀,让你干活的时候就说自己是从上海过来的公司,节奏很快你要跟上,你跟他谈加班工资的时候,他就跟你说咱这个是创业公司,没有加班工资。
第三,能力没有提升的可能性,不管做老师,还是做销售,你都是再重复一样的东西,家长的电话已经被培训机构打烂了,换句话说,这是个红海市场,这家公司没有任何核心竞争力,老师不专业,大都是大学生,管理混乱,由于某合伙人是出自一个成熟制造业,官僚主义严重,so,你懂的,唯一拿的出手的,就是装修看着比较好,但实际上材料用的不好,新校区甲醛爆表,纯属面子工程。
还要负责放学的时候去学校门口发传单哟,还要负责问家长问学生要电话号码。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

没有,连社保都没法保证准时给你交。节假日没有福利不说,还要上班,中秋,清明,五一,国庆,没有任何一个假期是能够休息的,也不会给你多一分钱工资,奖励制度基本没有,反而惩罚机制厉害严格的很,迟到一秒钟罚款50,没有上限,哪怕你是忘记打卡,有人证明,有监控证明也没有用,即使你是因为一来就马上因为工作上的急事耽误了也不行,罚款的项目很多哟,公司员工不够用的时候,每个人头上都有招聘指标,完不成就得罚款,随时随时地丢回创造出来一些罚款的项目,很神奇的哟,请假很难请,基本不给你请,需要层层审批,而且多少天以上扣工资是要乘以多少倍的,具体也不记得多少了,记得见过一个员工因为家里实在有事,扣工资扣的当月成了负数,还要倒贴给公司钱呢,这个员工好像就直接离职了,这个算法也是真的厉害了,应该是**的吧。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

领导价值观有问题,普遍低学历。
团队氛围?谈不上团队,根本就不是团队,团队应该是有爱的互助的,而不是互相伤害。
总之,在这里工作把我恶心坏了。目前月入15K+,工作很愉快很顺利,跟尚孔比,我司简直是天堂。

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不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2019-04-26 16:27
2

27

匿名用户 尚孔教育-已离职| 打分
工资不高
内部架构极其混乱,官僚作风明显,很多高层空有其位,无所作为。师资五花八门,门槛低得不行,什么人都能当老师,相比市面上其他平台各方面都落后很多!***更是人才,自己的事业部面临解散问题时跑去旅游,他不是一个leader,更多只是一个商人。内勤员工工资低得可怜,在徐家汇一个地方,一个月工资3500,呵呵。去这边不可能有前(钱)途,我先溜了,还有离职员工工资晚十天发,为25号,今天都26了,工资还没发我。
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不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-11-26 14:31
4

520

匿名用户 尚孔教育-已离职| 打分

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

公司氛围较好,人员关系轻松,适合敢于尝试的年轻人,如果求稳定的话,不推荐公司的销售岗位。

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

每三个月一考核,如果确实喜欢或在销售方面有特长的可以一试,晋升比较容易,从咨询-咨询助理-咨询主管-校长助理-校长。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

销售行业,流动性较大,如果口才很好,有一定销售技巧的话,能长期发展下去。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-19 20:48
2

215

匿名用户 尚孔教育-在职| 打分
公司氛围好,校区领导很nice,晋升空间也不错,教学方向可以向教研组长和教育管理岗晋升,薪水完全看个人教学课时多少,公司会有奖惩机制,如果出现工作上的问题,可能需要上交爱心基金,如果有扩科或者续课又有一定的奖励,如果没有课平时除了培训磨课比较清闲,总之有好的地方,也有不是很完善的地方。
... 查看全文
愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-17 14:34
4

244

匿名用户 尚孔教育-已离职| 打分
工作环境很不错,公司气氛也很好,公司文化也值得认可,专注学生培训,老师们的教学经验也都丰富。尚孔教育是一家极具规模的公司,公司发展前景很不错,公司的福利也很不错,定期组织团建,逢节假日都会有福利,整体来看,尚孔教育是一家很不错的企业。
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愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-15 15:36
2

231

匿名用户 尚孔教育-在职| 打分
从来没加过班,但是加班是会发加班工资的,请假外勤什么的走流程就是了,挺快的,很多事情都是走线上流程的,不必产生过多的沟通,挺方便。工资还过得去吧!流量高峰期有活动的时候还是比较忙的,平时做完项目之后,每天维护维护,基本上挺轻松的,月度,季度还有团建,活动还是比较丰富了,上次cosplay活动挺有意思的。哈哈哈!
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愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-12 17:57
8

1.0k

匿名用户 尚孔教育-已离职| 打分
年假无法保证,只能自己没人指导,个人发挥受限,基本学不到东西,忙起来没空喝水
钱少事多,人事忽悠人,面试前说待遇在8k到15k,亏得我放弃之前10k+的工作来这边,结果寒暑假就休息一天经常从七点半工作到晚上八点半都没有15k,平时校区招不到学生只能拿拿4.7k的底薪,校区校长还让老师扫厕所管理僵硬,并且没有人带教全靠自己刷题。
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不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-11-03 09:55
8

1.7k

匿名用户 尚孔教育-已离职| 打分
个人发挥受限
在职员工15号发工资,离职员工25号发工资,过了25号了以银行故障为由拖欠到月底还不发?上班时候迟到一分钟扣五十,开个会迟到一下缴纳爱心基金20?各种扣员工工资的事情就精打细算??垃圾公司,毁我青春!!再不发工资咱们走法律程序!
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不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-10-30 14:23
2

409

匿名用户 尚孔教育-已离职| 打分
只能自己没人指导,个人发挥受限,基本学不到东西
扣款严重,课酬超低,压工资,比如5月课时费要压到7月中旬发,招聘信息虚假,hr故意隐瞒有些关键信息,员工进去很快又离职,流动率特别大,公立体制,管理者领导风格僵化,公司不怎么重视一线员工,对员工特别抠门,抠到夏天空调都不开。
所谓的培训,走走过场,真的是特别low,进去了一个多月就离职了,特别不适合刚毕业一两年,需要快速成长的新人,没有人会帮你,小到知识点怎么讲,也不磨课,一切风格全靠自己揣摩,千万别进去浪费时间。
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不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-09-21 19:32
12

842

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