上海缙嘉国际贸易有限公司面试经验

一共就一面：面试比较简单，是里面做架构面试的，都是都是微服务相关的，加上我上家做了一整套，基本30个小时就结束，mq的高可用，consul集群，等， 组件的封装等。感觉没啥难度。但是去了直接感觉没啥意思的，做的东西，代码大部分都是老代码，很乱，一个大坨东西，服务于公司内部信息部，去了也就是拧螺丝，没啥意义。得不到成长，不建议年限多的人去，1-4年应该还是可以的，毕竟这边还是流程什么的很正规，公司也是在快速发展。

整体面试还好；就是薪资差点意思；

公司地址在2号线广兰路下来，走十来分钟，公司很大，一整层都是他们的。我面的是媒介岗位，面试前要先做相关岗位的题（1⃣️如何理解面试岗位的职责，2⃣️如果你认为你工作做得不错，但领导不这么认为你会怎么办？   一共三个还有个忘了）和职业测试。面试官是市场总监，人长的很漂亮也比较专业。主要问了过往的相关经验，还有一些问题比如投放逻辑，筛选达人标准，如何评判投放效果，达人资源等。面试的过程很快，十分钟不到吧。

一面 没有投简历，人事来找的。跟我沟通这个岗位直接向boss汇报。现场面试，面试官是主管。参加面试后发现组织架构跟hr之前沟通不一样。主管人挺好，但本来以为面的这个岗位是部门负责人，感觉有点一言难尽……主管过了后又加了boss视频面，主管也在旁听。所以对之前的操作有点迷了……为啥不索性一场面试两个人一起面算了。二面沟通后，觉得这个岗位更不期待了。boss对部门的规划跟自己的想法不符。过了一个多礼拜，人事来找了，说要谈薪。薪和到岗时间谈好后，人事说要在跟部门做下确认，再给流水背调，最后给纸质offer，就失踪了……一言难尽的体验

简单记录下面试过程填写详细的个人信息面试题（偏数据库方向）hr简单了解一下你的信息技术面试（sql优化、mvc一些基础问题、设计模式、聊做过项目的具体技术啥的），都是一些基础的问题，可惜自己准备不足估计没啥希望，过来一圈就当查漏补缺了

线下面试，到了需要填写面试表，另外还有一张对于个人选择的三道题目以及有个二维码需要扫码做性格测试。之后直接上级面，主要是想从以往经历中找出相同的经验，以及是如何操作的。整体来说这是一家正在发展的公司，但是问题非常多，如前段时间网上热议的程十安也是属于这家公司的。并且工作压力非常大，的优化以及迭代。