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美的集团 v 我要认证

首家获取标普、惠誉、穆迪三大国际信用评级的中国家电企业,评级结果在全球家电行业以及国内民营企业中均处于领先地位 more

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美的集团

首家获取标普、惠誉、穆迪三大国际信用评级的中国家电企业,评级结果在全球家电行业以及国内民营企业中均处于领先地位

佛山 | 家电 | 10000人以上
CEO
方洪波
公司官网
www.midea.com.cn
公司地址
广东省佛山市顺德区北滘镇美的大道6号美的新总部大楼
简介

美的集团(SZ.000333)是一家以家电制造业为主的大型综合性企业集团,于2013年9月18日在深交所上市,旗下拥有小天鹅(SZ000418)、威灵控股(HK00382)两家子上市公司。  1968年,美的创业,1980年,美的正式进入家电业,1981年注册美的品牌。目前,美的集团员工人数10.8万人,旗下拥有美的、小天鹅、威灵、华凌、安得、美芝等十余个品牌。集团在国内建有广东顺德、广州、中山;安徽合肥及芜湖;湖北武汉及荆州;江苏无锡、淮安、苏州及常州;重庆、江西贵溪、河北邯郸等14个生产基地,辐射华南、华东、华中、西南、华北五大区域;在越南、白俄罗斯、埃及、巴西、阿根廷、印度等6个国家建有生产基地。 主要家电产品有家用空调、商用空调、大型中央空调、冰箱、洗衣机、微波炉、风扇、洗碗机、电磁炉、电饭煲、电压力锅、豆浆机、饮水机、热水器、空气能热水机、吸尘器、取暖器、电水壶、烤箱、抽油烟机、净水设备、空气清新机、加湿器、灶具、消毒柜、照明等和空调压缩机、冰箱压缩机、电机、磁控管、变压器等家电配件产品。现拥有中国最完整的空调产业链、冰箱产业链、洗衣机产业链、微波炉产业链和洗碗机产业链;拥有中国最完整的小家电产品群和厨房家电产品群;在全球设有60多个海外分支机构,产品远销200多个国家和地区。  2014年,美的集团整体实现销售收入1423亿元,其中外销销售收入498亿。  2014年“中国最有价值品牌”评价中,美的品牌价值达到683.15亿元,名列全国最有价值品牌第5位。截至2014年,美的集团为社会公益事业累计捐赠超过6亿元。  从今年开始,美的提出未来发展规划的“333战略”:美的要用3年左右时间做好产品、夯实基础、巩固体质、进一步提升经营质量;用3年左右时间从中国家电行业三强中脱颖而出,成为行业领导者;用3年左右时间在世界家电行业中占有一席之地,实现全球经营。

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公司产品
美的

美的集团是一家以家电制造业为主的大型综合性企业集团,旗下拥有小天鹅、威灵控股两家子上市公司。提供多元化的产品种类,包括空调、冰箱、洗衣机、厨房家电、及各类小型家电。致力于消费家电及暖通空调系统的生产研发。

美的

美的集团是一家以家电制造业为主的大型综合性企业集团,旗下拥有小天鹅、威灵控股两家子上市公司。提供多元化的产品种类,包括空调、冰箱、洗衣机、厨房家电、及各类小型家电。致力于消费家电及暖通空调系统的生产研发。

工商信息

成立时间2000-04-07 注册资本6577196909.0元 法人代表方洪波

公司全称美的集团股份有限公司

企业类型股份有限公司(上市、自然人投资或控股)

经营状态存续

总部城市佛山市

经营期限2000-04-07 至

注册地址佛山市顺德区北滘镇美的大道6号美的总部大楼B区26-28楼

经营范围生产经营家用电器、电机及其零部件;中央空调、采暖设备、通风设备、热泵设备、照明设备、燃气设备、压缩机及相关通用设备、专用设备、家用空调设备及其零部件的研发、制造、销售、安装、维修及售后服务;从事家用电器、家电原材料及零配件的进出口、批发及加工业务(不设店铺,不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理商品的按国家规定办理);信息技术服务;为企业提供投资顾问及管理服务;计算机软件、硬件开发;家电产品的安装、维修及售后服务;工业产品设计;酒店管理;广告代理;物业管理;企业所需的工程和技术研究、开发及其销售和推广;对金融业进行投资.(经营范围涉及行政许可的项目须凭有效许可证或批准证明经营)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

我要点评
匿名用户 美的集团-已离职| 打分

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

练就良好的工作习惯,熟悉大平台公司的管理和工作流程。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

节日补贴,住房补贴,还有免费提供各种运动场所,健身房,泳池等,此外在附近住的话还有免费接驳班车,饭堂环境也是一流的。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

紧张高效,压力也挺大,要适应频繁的加班。狼性文化,目标导向,一切看业绩说话。工作环境也是很不错的,各种办公室用品公司都会一应俱全。

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-09-27 18:20
28

89

匿名用户 美的集团-已离职| 打分

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

领导好,发展大,有机会,工作强度不大,同事关系融洽,氛围好,团队年轻有活力,有清晰的职业发展通道,文化好

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

工资一般,不太具有竞争力。公司有完善的薪资体系。会有加班。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

发展空间大。公司活动多,团队建设文化建设不错,整体氛围年轻活力,食堂餐饮丰富,有班车提供,上下班也方便。办公环境舒适

愿意推荐 看好 支持CEO
2019-01-07 15:03
11

53

匿名用户 美的集团-已离职| 打分
福利好,环境不错,平台好
真的不错哟,顺德吃的多。
愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-28 11:14
3

207

匿名用户 美的集团-在职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

世界500强,发展前景很好,家电行业的领头羊。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

国内白色家电领头羊,未来5年处于转型红利高速发展期,与同类比较优势在于转型开始早,技术领先。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

压力很大,尤其是销售类岗位,但也很锻炼人。压力主要来源于事业部考核项目繁多,既要结果也要过程,其中有部分考核或者要求存在不合理。

愿意推荐 看好 支持CEO
2017-08-31 17:40
4

22

匿名用户 美的集团-已离职| 打分

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

一周上六天班,扯回来时薪挺低的,虽然在佛山算高工资了不过比不上广州。互联网人要来慎重考虑,毕竟进来了再想跳回去互联网难,大多数对这种传统制造业出来的有偏见。公司文化还是带一些传统的氛围的,不过已经比很多传统的好了。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

一周上六天班,算正常工作时间,不计加班费。平常加班也多,看项目吧,也没加班费。有调休,看部门和领导让不让休了。

你从美的集团离职的原因是什么?

时薪低,佛山发展还是没有广州好。而且再在制造业呆久一点就真的跟不上节奏,跳不出来了。

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不愿意推荐 看好 支持CEO
2017-07-06 16:27
2

34

匿名用户 美的集团-在职| 打分

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

人际关系简单,工作氛融洽,压力还好,现在管理得都不错。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

老板为人挺亲近,60多了还敢于往前冲!

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

学到了东西,但仅限于新产业就块,传统产业跟工厂标准流程差不多。每个事业部都有一个创新中心,在创新中心进步相对对传统的事业部快得多。总得来讲还是值得一试的,尤其是中央研究院和智慧家居公司,处于深圳,能招来不少人才,工作环境也相当不错,下午每天都有下午茶,上下班不打卡,管理相对自由,平时不要求加班,实行单双休制。

愿意推荐 看好 支持CEO
2017-05-15 17:30
1

26

匿名用户 美的集团-已离职| 打分
公司优点:人性化。
公司缺点:
意见和建议:
不愿意推荐 一般 支持CEO
2018-12-14 15:50
1

143

匿名用户 美的集团-在职| 打分

公司优点:

工资待遇还可以,在当地书中上

公司缺点:

工作时间比较长,事情比较多

给公司的建议:

提高薪酬咯,解决住宿啦,两年不够住,吃饭补贴多点

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-12-14 15:50
1

142

匿名用户 美的集团-已离职| 打分

公司优点:

1.2010校园招聘进入美的,当时觉得前途一片光明,特别是HR哥哥姐姐,人非常好,她们都成为我后来的好朋友
2.初入社会美的真的太锻炼人了,江湖文化,帮派林立,不过我喜欢。离开他其实真的不舍得,
3.工资待遇在家电行业中等偏上,环境真的很好,都是兄弟,年轻人在一起,那段时光叫人怀念。

公司缺点:

1.变动太过于频繁,政策朝令夕改,底层员工缺乏归属感,不利于人员的沉淀。
2.但他的变化让你看不到未来,如果早几年进去真的发达了,可惜生不逢时。

给公司的建议:

1.屁股决定脑袋的事少做,切实担当起一个职业经理人的角色,不要瞎折腾,年轻人的前程你们耽误不起!
2.建议刚出社会的年轻人考虑清楚,如果实在没其他的地方可以去,可以进去锻炼一下。年轻人选择行业很关键,千万不要一时冲动,想清楚再行动。

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愿意推荐 一般 支持CEO
2014-04-18 14:26
3

41

匿名用户 美的集团-已离职| 打分

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

年终奖一般1.5-2个月工资,半年有一次绩效奖金,0.5个月工资,其他基本就没了;工资增长速度远远赶不上宣传的每年调薪10%的宣传,都是吹牛的。社保和公积金交纳基数较低,非实际工资。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

打一份工而已,学习了一点点大型企业的运作和管理经验 ,没什么值得大书特书的。

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?

钱少事多剥削重,中层以上管理人员有自己的圈子,升职潜力有限。

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不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-12-05 14:20
4

254

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