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“正青春,极速跑”,互联网零售为主体,全产业多元发展 more

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苏宁

“正青春,极速跑”,互联网零售为主体,全产业多元发展

南京 | 互联网 | 10000人以上
CEO
张近东
公司官网
www.suning.com
公司地址
南京市玄武区苏宁大道1号
简介

集团介绍 苏宁创立于1990年,位列中国企业500强第39位,中国民营企业第1位,是中国最大的商业企业,品牌价值956.86亿元。 苏宁以商业为主业,顺势切入综合地产开发,同步带动酒店服务等行业发展,形成了商业零售、综合地产、酒店服务、投资多产业协同发展的格局。 截止2012年底,苏宁进入海内外700多个城市,拥有员工18万,海内外销售规模2300亿元。 苏宁云商——互联网时代的创新零售模式 经过20多年的拼搏,苏宁从一家200平米的空调专营店发展为中国最大的商业企业,在中国和日本拥有两家上市公司。 近3年苏宁实施营销变革、推进科技转型,打造智慧服务,开创苏宁云商新模式。苏宁以云技术为支撑,以开放平台为架构,融合线上线下,开放前台后台,做“店商+电商+零售服务商”。 苏宁云商立足线上线下两大平台,开放物流、金融和数据等核心资源,服务于上游供应商(生产商、批发商和零售商);整合各类实体产品、内容产品和服务产品,服务于下游消费者(个人、家庭和企事业单位)。 苏宁采取“租、建、购、并”同步开发的模式,以全品类经营为前提,围绕“专业店”、“综合平台”两个方向,打造多物业平台、多品类组合的新型店面终端,打造线上线下融合的强大平台,并同步发力海外市场拓展。未来苏宁仍将保持稳健、快速的网络发展态势,到2020年店面总数将达3500家,销售规模突破3500亿元。 自2010年初上线以来,苏宁易购始终以高速的发展态势引领行业发展,产品线从传统家电、3C拓展至百货、日用品、母婴、化妆品、图书、虚拟产品等领域,快速跻身中国B2C行业前3强。面向未来,苏宁将借助PC、手机、PAD、智能电视和自助终端等五块屏,实现多屏互动,为消费者带来便捷高效的购物体验;通过自主经营和开放平台等方式实现全品类的拓展,为消费者提供一站式的服务。 到2020年苏宁电子商务业务将实现3000亿元的销售规模,成为领先的电子商务综合平台。 未来十年,苏宁云商将以“科技转型、智慧再造”为方向,立足国内,开拓国际,实体网络与虚拟网络同步推进,在全国建设60个物流基地、10个自动仓储拣选配送中心和8个数据中心。以云服务为构架,打造专业协同型供应链,搭建资源共享型管理模式,提供功能复合型服务集成。 到2020年,苏宁云商实体店面将达3500家、销售规模3500亿元,网购销售突破3000亿元。2014年拓展东南亚市场,2016年进军欧美发达市场,2020年海外销售将达100亿美元,成就世界级的领袖品牌!

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苏宁易购是一家综合网上购物商城,主营图书、手机、电脑、数码相机、家用电器、服装箱包、日用百货等数百万种商品。

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我要点评
匿名用户 苏宁-已离职| 打分

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

学习很多,跟客户打交道,吃苦坚持

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

年假,双休,偶尔加班

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

公司处于行业中段低位,锌的产品陆续上架,偶尔会加班,公司同事比较团结,偶尔还会有同事聚餐,领导也很好,会有相应的团队激励政策,公司的工资按时到账,从没有拖欠工资这说,还有就是奖金每个季度都会有,五险一金都是按照上个月基本工资足额缴

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-12-13 13:41
7

201

匿名用户 苏宁-已离职| 打分

你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?

压力大,加班超级多,开会多,感觉就浪费时间,学不到什么东西,国企氛围吧,压力大,加班多。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

这个岗位可以接触到各种各样的人吧,应届生刚开始可以适应社会,每一份经历都会有用吧。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?

过节一般都会有奖金什么的,年前吧,发多少看级别喽,刚入公司1个月赶上国庆还是五一来着,补贴50,这是最底层的吧。

不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-12-12 17:28
2

195

匿名用户 苏宁-在职| 打分

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?

很有发展前景,2019年会飞速扩张,开店面会多达1000家,机会比较大,有很大的晋升空间。

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?

前端位置,卖场销售很好;实体+互联网是未来企业发展的模式,前景看好;品牌优势,质量保障。

你选择加入苏宁的原因是什么?

有发展前景,晋升空间较大,工作强度较大,对自己是个较大的挑战,可以努力拼搏,以期获得很好的晋升空间。

愿意推荐 一般 支持CEO
2018-12-07 19:25
1

170

匿名用户 苏宁-已离职| 打分
对于初入职场的菜鸟应届生,是可以锻炼你的地方,但是工作提供辛苦的。有兴趣可以去了解下苏宁的管培生计划,很多人做到一半也是宁愿违约也不想干下去了。当然苏宁还是一家优秀的大型企业,即使离职不做了,后期的工作相信你还是能派的上用场。几乎没有任何福利,有些混日子严重。
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不愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-27 15:30
17

573

匿名用户 苏宁-在职| 打分

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

推荐各位朋友来。

公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

都有五险一金什么的都有,保障员工福利。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?

平时偶尔会加班,可以调休。

愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-16 18:44
1

342

匿名用户 苏宁-已离职| 打分
五险一金齐全,只有死工资
福利待遇一般,底层员工累死,一出问题就到处推卸责任,找连带责任人,很欺负新员工,必须要拍领导的马屁,不然就准备离职,领导很记仇,比较小心眼儿,典型的只许州官放火,不许百姓点灯。尤其是小店,事情又多,工资还少,工作时间还长。
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愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-13 14:54
1

382

匿名用户 苏宁-在职| 打分
工作强度大,加班是常事,早9晚6,晚上8点钟能下班就是好事,干不完的活儿,填不完的表,开不完的会,职位越高会越多,赶上开店或者过节就完蛋了,熬个通宵也是有的。每天考核销售的增长和与GM的对比,快疯了。工资在同行业中中上游水平,做到部门负责人收入还能高一些,公司气氛压抑,领导整天板个脸。
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愿意推荐 一般 支持CEO
2018-11-15 19:28
4

1.2k

匿名用户 苏宁-已离职| 打分
工资低,会议多,工作时间较长,只有死工资
就工作而言,不是一家好公司,但是绝对是一流的平台,刚刚毕业我建议你进来,开阔眼界,毕竟500强,合作伙伴级别也是比较高的,如果你是需要兼顾工作家庭还是别来,996基本的要求,除了春节没有完整节假日。本人三年的采销岗位,积累了一些供应商资源,现在的工作也能感受到之前人脉带来的好处。当你出来后就会发现苏宁这个平台能让你接触到的都是比较高级别的合作伙伴!
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愿意推荐 看好 支持CEO
2018-11-06 14:20
10

1.9k

匿名用户 苏宁-已离职| 打分
福利待遇一般,氛围压抑,加班多,强度大
苏宁歧视双非,只要985/211,好一点的岗位全拒,还邀请你去宣讲会当人肉广告炮灰。苏宁在南京的口碑非常差,官僚主义机构冗杂,态度恶劣,最近还有人员闹事,几个老总怕事情闹大被迫出面调解,频繁裁员发展倒退,一流的毕业生基本不去的。联系大家一起抵制这种无良企业!
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不愿意推荐 不看好 不支持CEO
2018-11-05 13:55
5

675

匿名用户 苏宁-已离职| 打分

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

一般,不推荐来

你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?

实习工资一般,但是提供住宿,很方便。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?

公司一般,管理僵化,每周浪费好多时间在开会。
公司很看重学历,周围都是南京大学等985高校的学生,管培生大部分是有海外留学经历的硕士。
公司野心很大,想往高科技金融企业方向发展,什么东西都想做,真正做的好的产品没几个。

不愿意推荐 一般 不支持CEO
2018-10-15 21:24
9

199

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